Средняя зарплата в «Лукойле» в 2018 году составила 41 405 рублей. В компании заявляют, что персонал — главная ценность «Лукойла». Это подтверждают зарплаты сотрудников, превышающие средний для России уровень. Плюсы работы в лукойл. Оставь заявку на сайте и получи полный пакет преимуществ лукойл. Сколько получает азс лукойл в России? Где самые высокие зарплаты азс лукойл? Работодатели Россия, удобная занятость, поиск работы с стал проще! Всегда свежие вакансии от прямых работдателей. Обратите внимание, у компании Лукойл есть работа вахтовым методом, где вам оплачивают проживание, и еду, предлагая хорошую зарплату. Из статьи вы узнаете о вакансиях компании, о ее преимуществах, и найдете ответы на интересующие вас вопросы.
«ЛУКОЙЛ» урезает зарплаты работникам и сокращает рабочие часы
| "Лукойл" проиндексировал зарплаты работникам на 10,5% | Работа в компании Лукойл в Екатеринбурге. Актуальные вакансии компании Лукойл, подписка на новые вакансии. Поиск вакансий от прямых работодателей на сайте |
| ПАО "Лукойл" | Частная нефтяная компания России «ЛУКОЙЛ» с января 2021 года намерена сократить рабочую неделю работников до 35 часов и сократить заработную плату на 12,5 %. |
| РАБОТА НА АЗС ЛУКОЙЛ | Оператор по добыче нефти и газа 4 разряда (г. Чернушка). Организация: Лукойл Город: Чернушка (Пермский край) График работы: 5/2 Зарплата: от 45 000 руб. |
Президент «Лукойла» назвал Путину среднюю зарплату в компании
Организация и проведение полного комплекса пуско-наладочных работ на объектах Заказчика «под ключ» подготовка и транспорт газа. Составление программы и hh. Минская Славянский Бульвар Славянский Бульвар AMCOR — динамично развивающаяся компания, которая специализируется на сервисе и ремонте импортного промышленного оборудования для предприятий топливно-энергетич hh.
Лукойл ценит высококвалифицированных специалистов и готов платить им соответствующую заработную плату. Регион работы. Зарплата в Лукойле может также отличаться в зависимости от региона, где работает сотрудник. Некоторые регионы могут предлагать более высокие зарплаты в связи с особыми условиями труда или высокой конкуренцией на рынке труда. Оценка результатов работы.
Лукойл активно применяет систему оценки результатов работы сотрудников. Основываясь на этой системе, компания может премировать тех, кто достигает высоких результатов. Это также может повлиять на размер заработной платы. Индивидуальные договоренности.
Полюс - 239,97 тыс. Волга-Днепр - 237,76 тыс. ННК - 230,87 тыс.
Арктикгаз - 195,39 тыс. Зарубежнефть - 194,37 тыс. Россия JTI - 193,76 тыс.
Ненормативная лексика-мат, её привычное общение с окружающими, к которому трудно привыкнуть но тем, кому нужна работа и хотят работать, свыкаются и терпят, потому что видели, на все жалобы в адрес этого человека руководство закрывало глаза.
И до сих пор заезжая заправиться на эту АЗС наблюдаю одну и туже картину. Операторы, заправщики: дураки, дебилы, тупоголовые, так называет их Дьяконова М. Складывается впечатление, что «крепостное право» до сих пор не отменили. Все эти дураки, дебилы и т.
Потому что, она начинает громко орать: Чё жрешь? Фу воняет! Хватит жрать, иди работай! Боялись окончания рабочей смены, так как, с утра приедет «рыжая» и всем не поздоровится.
Зарплаты в Лукойле: что предлагает компания своим сотрудникам
Все это повышает привлекательность работы в компании и может оказывать влияние на уровень доходов. Как и в любой другой компании, зарплата в Лукойле может варьироваться в зависимости от множества факторов, поэтому точное значение дохода можно ожидать только после предоставления официального предложения о трудоустройстве или получения соответствующей информации от HR-отдела. Зарплата по различным профессиям в Лукойле: анализ рынка Уровень зарплаты в Лукойле может существенно отличаться в зависимости от занимаемой должности и уровня квалификации. В компании есть возможность расти по карьерной лестнице, что отражается на заработной плате. Основные профессии в Лукойле: Инженер по эксплуатации нефтяных скважин. Заработная плата в среднем составляет 100 000-150 000 рублей в месяц; Главный бухгалтер. Средний уровень заработной платы — 150 000-200 000 рублей в месяц; Геолог. Зарплата геологов в Лукойле — 120 000-170 000 рублей в месяц; Менеджер по продажам.
Заработная плата на этой должности составляет 80 000-120 000 рублей в месяц; Работник склада. Зарплата варьируется от 40 000 до 60 000 рублей в месяц; Следует отметить, что эти цифры носят ориентировочный характер и могут меняться в зависимости от региона, опыта работы и других факторов. Компания также предоставляет своим сотрудникам социальные гарантии, включая медицинскую страховку и возможность профессионального развития. В целом, Лукойл имеет конкурентные условия труда и предлагает достойную заработную плату своим сотрудникам. Это делает компанию привлекательным работодателем для специалистов различных профессий. Факторы, влияющие на размер заработной платы в Лукойле Должность. Заработная плата в Лукойле также зависит от занимаемой должности.
Руководящие должности обычно получают более высокую заработную плату по сравнению с должностями нижнего уровня.
Чем привлекательна вахта для работников? Существуют различные виды трудоустройства. Но именно вахтовый метод работы обеспечивает непрерывность, стабильность добычи природных ресурсов.
На объекте постоянно находятся люди, заинтересованные в сроках производства и гарантированной оплате своего труда. Для работников вахтового метода имеется масса выгодных факторов такого трудоустройства: Предоставление работы на протяжении вахтовой смены. Удобный вахтовый график. Питание работников за счёт предприятия.
Полное обмундирование, соответствующее сезонным условиям, и отвечающим требованиям охраны труда и техники безопасности. Высокая оплата труда. Но работа вахтовым методом позволяет привлекать специалистов из разных городов не только России, но и ближнего зарубежья. По вахтам работают даже специалисты городов постсоветского пространства.
При устройстве на работу на любое предприятие «Лукойл» работник оказывается в самом выгодном и выигрышном положении, так как корпорация дорожит своими кадрами, ведет тщательный отбор специалистов, заботится о комфортных условиях труда каждого человека, пришедшего предложить свои услуги. Специальности, по которым открываются вакансии, являются востребованными в сфере нефтеперерабатывающего и добывающего производства. Список их регулярно обновляется и расширяется. Поиск вакансии будет актуален для электриков и бурильщиков, электрогазосварщиков и слесарей-ремонтников, энергетиков и логистов, поваров и врачей, а так же для специалистов — рабочих и инженеров многих других специальностей.
За основной целью корпорации — достижение стабильного производства и наращивания прибыли стоит забота работодателя о главном активе — человеке. Условия труда и проживания в условиях производства трудящихся Lukoil приведены в соответствие с российским законодательством, что делает работу на предприятиях корпорации одной из самых престижных на нефтеперерабатывающей площадке страны. Среди всех нефтеперерабатывающих предприятий ПАО Лукойл занимает значимое место и имеет авторитетный вес на общемировой площадке по добыче и переработке нефти. Для любого человека немаловажным является достойное место работы, хорошая заработная плата, для молодёжи карьерный рост, реализация амбициозных планов, возможность обеспечить себя и свою семью достаточными материальными благами.
Получить всё это возможно, если трудоустроиться на предприятия корпорации с мировым именем Lukoil. Такую возможность имеет любой россиянин. Ведь устроиться на работу в многочисленные подразделения ПАО Лукойл возможно даже после окончания средней школы, имея образование 11 классов. Для дальнейшего образования и профессионального роста здесь имеются все условия.
Кадровая политика Лукойл нацелена на получение высококвалифицированных кадров, постоянное развитие их в профильном направлении, а так же получение навыков и опыта в смежных профессиях. Молодёжь на предприятиях Лукойл. Молодым кадрам уделяется огромное внимание. Для развития молодёжи разработаны масса мотивационных и стимулирующих программ.
Сразу после школы молодые люди, пришедшие на работу в то или иное подразделение Лукойл, могут быть уверены в юридической защите своих трудовых интересов. А так же в том, что образование, которое они получили в средних образовательных учреждениях не остановлено и имеет перспективу для дальнейшего развития. Лукойл является отличной стартовой площадкой для карьеры. Но если у молодого человека уже имеется какая-либо из рабочих специальностей, то он может быть уверен, что даже без определённого опыта его ждёт сплочённый и дружный коллектив, надёжные наставники и коллеги.
Работники, возраст которых не превышает 30 лет, составляют четверть от всей численности трудящихся в ПАО «Лукойл». Из наиболее востребованных рабочих вакансий, требующих специальной подготовки, являются такие как: Водители различных категорий. Специалисты по обслуживанию насосного оборудования.
Вагит Алекперов: «Сейчас мы готовим новую стратегию развития, и за ближайшие 10 лет инвестиции могут составить более 100 миллиардов долларов». По словам Алекперова, в приоритете — освоение месторождений в России. Речь идет о крупных проектах в Каспийском и Балтийском морях. Среди зарубежных направлений Алекперов выделил нефтедобычу в Западной Африке. Он отметил, что после саммита Россия — Африка для российского бизнеса на одном из самых перспективных рынков открылось уникальное окно возможностей.
Президент компании Вагит Алекперов сообщил, что у "Лукойла" внушительный объем средств, а также низкий уровень долговых нагрузок. Автор: Кармазин Владимир Экономика На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации.
Какая зарплата в ЛУКОЙЛ
Участие в программах обучения и образовательных мероприятиях поможет улучшить квалификацию и повысить шансы на повышение зарплаты. Развитие навыков и компетенций: Развитие профессиональных навыков и компетенций является важным фактором для карьерного роста и повышения дохода в Лукойле. Сотрудники могут принимать участие в проектах, стажировках и тренингах, чтобы расширить свой опыт и приобрести новые навыки, что поможет им стать ценными работниками. Постоянное самосовершенствование: Одним из ключевых факторов для повышения дохода является стремление к постоянному самосовершенствованию и развитию. Внутренние программы Лукойла предоставляют сотрудникам возможность развиваться в рамках компании, занимать более ответственные должности и получать соответствующую заработную плату. Активное участие и результативность: Для повышения дохода важно проявить активность и показать результаты своей работы. Сотрудники, которые отличаются профессионализмом, высокой результативностью и активностью, имеют больше шансов на получение повышения и увеличение заработной платы. Адаптация к новым условиям: Лукойл постоянно развивается и адаптируется к новым условиям рынка. Сотрудники, которые готовы к переменам и способны адаптироваться к новым требованиям компании, получают больше возможностей для карьерного роста и повышения дохода. Уровень зарплаты в Лукойле зависит от различных факторов, включая профессиональный опыт, квалификацию, результативность и региональные особенности.
Повышение дохода возможно через карьерный рост и профессиональное развитие, активное участие в жизни компании и достижение результатов своей работы.
Факты о зарплате руководящего состава Зарплата руководителей является одной из самых обсуждаемых тем в современном обществе. В Лукойле зарплата топ-менеджеров также является предметом интереса и обсуждений. Вот несколько фактов о зарплате руководящего состава в компании: Зарплата топ-менеджеров Лукойл в основном состоит из фиксированной и переменной частей. Фиксированная часть выплачивается регулярно, а переменная часть зависит от достижения определенных показателей и может заметно изменяться от года к году. Зарплата руководителей Лукойл довольно высокая по сравнению с другими компаниями в отрасли. В 2020 году среднемесячная зарплата главных исполнительных директоров составила около 1,5 миллиона рублей, а зарплата председателей правления составила около 3,5 миллиона рублей. Премии и бонусы также являются значимым элементом зарплаты топ-менеджеров Лукойл.
За достижение целей и хорошие результаты в компании, руководители могут получать дополнительные выплаты, которые могут составлять несколько миллионов рублей. Зарплаты топ-менеджеров Лукойл также связаны с предоставлением бонусов в виде акций компании. Это означает, что руководители имеют заинтересованность в успехе Лукойла и их доход зависит от курса акций и финансового состояния компании. Все эти факты подчеркивают важность руководящего состава в Лукойле и признают их значимый вклад в развитие и успех компании. Компоненты заработной платы топ-менеджеров Заработная плата топ-менеджеров в Лукойл включает в себя несколько компонентов, которые определяют их доходы. Вот основные составляющие заработной платы топ-менеджеров: Фиксированная зарплата.
Все это используют против Вас, переворачивая с ног на голову с особо мерзким цинизмом, тем более если на данный момент у Вас не лучший период жизни. Вся эта грязь будет литься в спину ежедневно, уничтожать Вашу личность и достоинство. Здесь не брезгуют и подслушиванием телефонных разговоров в кабинете или в туалете, им не важно где. Все вышесказанное успешно игнорируется начальниками отдела и управления в целом.
При увольнении выдается анкета, где Вас просят указать причину увольнения. По итогу все это "филькина грамота" для руководства, поскольку реальную причину травля никто не даст Вам указать.
Эта система зарплатных групп позволяет Лукойлу установить справедливую систему оплаты труда и мотивировать сотрудников на профессиональное развитие и повышение квалификации. Бонусы и премии: дополнительные возможности для увеличения дохода Лукойл предлагает своим сотрудникам различные бонусы и премии, которые позволяют дополнительно увеличить свой доход. Такая система стимулирования позволяет мотивировать работников и поощрять их за достижения. Одним из основных и наиболее распространенных видов бонусов являются ежегодные премии. Каждый год компания выделяет определенную сумму денег на премии, которые распределяются среди сотрудников в зависимости от их результатов работы и вклада в развитие компании.
Таким образом, сотрудники, которые достигают высоких показателей производительности или привносят существенный вклад в решение важных задач, могут получить значительные премии. Кроме того, Лукойл предоставляет своим сотрудникам возможность участвовать в программе корпоративных акций. В рамках этой программы работники имеют возможность приобретать акции компании по льготной цене. Такой вид бонуса не только позволяет увеличить доход сотрудников, но и делает их заинтересованными в успехе компании. Также Лукойл предоставляет дополнительные бонусы своим наиболее квалифицированным и опытным сотрудникам. Например, это может быть оплата командировок, возможность обучения в ведущих учебных заведениях или получение услуг социального пакета.
Зарплаты в Лукойле: уровень заработной платы и условия труда
Автор: Кармазин Владимир Banki. Президент компании Вагит Алекперов сообщил, что у "Лукойла" внушительный объем средств, а также низкий уровень долговых нагрузок.
Возможны дополнительные бонусы, премии и доли в прибыли компании, которые также могут значительно увеличить годовой доход. Важно отметить, что указанные цифры — лишь приблизительные и могут варьироваться в зависимости от различных факторов. Конкретные ставки и годовые доходы могут быть установлены индивидуально с каждым членом высокоруководящего персонала компании Лукойл.
При составлении данного списка использовались открытые источники информации и данные о средней заработной плате в России. Средняя заработная плата топ-менеджеров в Лукойле Заработок топ-менеджеров в крупных нефтегазовых компаниях всегда привлекает внимание общественности. Лукойл не является исключением. Компания, занимающая лидирующие позиции на рынке, может позволить себе нанимать высококвалифицированных специалистов и руководителей, предлагая им достойное вознаграждение.
Средняя заработная плата топ-менеджеров в Лукойле достаточно высока и зависит от должности и уровня ответственности. Наиболее значимые позиции, такие как генеральный директор, финансовый директор и директор по разработке и производству, получают наибольшую зарплату. Важно отметить, что заработная плата топ-менеджеров в Лукойле включает в себя базовую зарплату, премии и бонусы, а также возможность участия в программе корпоративного управления и получения акций компании.
Хватит жрать, иди работай! Боялись окончания рабочей смены, так как, с утра приедет «рыжая» и всем не поздоровится.
Найдет к чему придраться, за что оторать и её неотъемлемый атрибут- лишить. Об этом она орала не умолкая, лишая без объяснения, никто и никогда не знал, за что и на сколько! Понимали это только когда получали зарплату. Лишения- отдельная история, причем лишала не только операторов, но и заправщиков. Единицы получали полноценную и так «копеечную» зарплату, и здесь история повторялась, без объяснения.
И я всегда задавался вопросом, куда же уходят, эти «несчастные гроши»? На вопрос6: Почему так мало?
Лучше всего платят в Томской области — 40 000 руб. Сколько зарабатывает юрист в Газпроме? От 18 000 до 22 000 руб. Начальник отдела в « Газпроме » получает от 25 000 руб.
Зарплата высшего руководства компании Лукойл
При составлении данного списка использовались открытые источники информации и данные о средней заработной плате в России. Средняя заработная плата топ-менеджеров в Лукойле. Средняя зарплата среди почти 70 тысяч работников составляет 137 тысяч 430 рублей в месяц. Для сравнения, средняя зарплата по стране, по данным Росстата, составляет 51 тысячу 344 рубля. Найти коллег в социальной сети из "ПАО "ЛУКОЙЛ"" среди 8 анкет. Достоверная база данных с ФИО, должностью и контактами. и до этих событий, и сейчас - стабильно находится в хорошей форме: у нас низкий уровень долговой нагрузки, достаточный объем средств на счетах", - сообщил Алекперов, его слова приводятся в сообщении компании в ее официальном Telegram-канале. ЛУКОЙЛ — одна из крупнейших публичных вертикально интегрированных нефтегазовых компаний в мире, на долю которой приходится более 2% мировой добычи нефти и около 1% доказанных запасов углеводородов. Все отзывы о компании ЛУКОЙЛ. Лукойл: Самые нищенские зарплаты в Лукойл.
Лукойл вакансии на официальном сайте
| Лукойл примет на работу | Согласно отчету о зарплатах, средний уровень дохода в Лукойле составляет около 120 000 рублей в месяц. Однако, следует отметить, что это средняя зарплата, и фактический доход может быть выше или ниже этого значения в зависимости от конкретных условий. |
| «ЛУКОЙЛ» урезает зарплаты работникам и сокращает рабочие часы | Финтолк | Рассмотрена структура управления организацией ПАО «Лукойл», проведен анализ кадрового ресурса ПАО «Лукойл» с точки зрения гендерных и возрастных характеристик, а также категорий должностей. |
| «ЛУКОЙЛ» 42 вакансии, ВАХТА, постоянный график, Работа на АЗС | Президент, в частности, задал вопрос о средней зарплате сотрудников «Лукойла». Вагит Алекперов: «У нас Крайний Север. В среднем получается где-то больше 65 тысяч. Это в среднем, потому что и юг есть. |
| Лукойл примет на работу | Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования. СЦ "Саратовэнергонефть" ВРУ ООО "ЛУКОЙЛ-ЭНЕРГОСЕТИ". Саратовская область. |
LUKOIL Overseas Salary
| «ЛУКОЙЛ» 42 вакансии, ВАХТА, постоянный график, Работа на АЗС | Интересует работа в Лукойл? У нас есть отзывы сотрудников о работодателе ОАО «ЛУКОЙЛ», Lukoil, Лукойлцентнефтепродукт, Лукойл центнефтепродукт 2022-2023 года. |
| «Лукойл»: отзывы сотрудников о работе в компании, условия труда, уровень заработной платы | При составлении данного списка использовались открытые источники информации и данные о средней заработной плате в России. Средняя заработная плата топ-менеджеров в Лукойле. |
| Узнайте о зарплатах в Лукойле: вакансии и уровень заработной платы | Средняя зарплата в «Лукойле» для рабочих специальностей около 50 000 рублей в месяц. Заработная плата зависит от сложности работы, квалификации работника и условий труда. Инженеры и технические специалисты могут зарабатывать от 100 000 рублей и выше. |
| "ЛУКОЙЛ" с 2021 г. сократит рабочую неделю и зарплату в головном офисе | Общество с ограниченной ответственностью "Лукойл-западная сибирь". |
| Заработная плата топ-менеджеров Лукойл: какие суммы они получают | Стартовая зарплата в среднем составляет около 70 000 рублей в месяц, а профессионалы с опытом работы могут рассчитывать на зарплату в районе 150 000 — 200 000 рублей в месяц. |
Зарплаты в Лукойле: уровень заработной платы и условия труда
Средняя зарплата в «Лукойле» в 2018 году составила 41 405 рублей. В компании заявляют, что персонал — главная ценность «Лукойла». Это подтверждают зарплаты сотрудников, превышающие средний для России уровень. Согласно открытым информационным источникам, средняя заработная плата в Лукойле составляет около 100 000 рублей в месяц. Вакансия Специалист 2 категории в компании ЛУКОЙЛ. Зарплата: до 98000 ₽. Москва.
Сколько платят в Лукойле?
Также рекомендуется связаться с людьми, работающими или работавшими в выбранной компании, чтобы узнать их мнение о работодателе. Это поможет сделать более взвешенное решение при выборе места работы. Наконец, необходимо понимать, что работа на месте вахты требует от работников высокой концентрации, надежности и ответственности. Работа на месте вахты может быть тяжелой, поэтому необходимо быть готовым к таким условиям работы. В целом, выбор места работы на месте вахты зависит от личных предпочтений, опыта работы и профессиональных целей. Обе компании, Газпром и Лукойл, предоставляют вахтовые места работы для своих сотрудников с высоким уровнем зарплаты и возможностью профессионального роста.
Выбор между ними зависит от индивидуальных качеств и характеристик каждого работника. Таблица списка средних зарплат в Газпроме и Лукойле К сожалению, я не могу предоставить точную таблицу средних зарплат в Газпроме и Лукойле на текущую дату, так как мой крайний доступный для использования источник знаний — сентябрь 2021 года. Однако, по данным за этот период, можно привести следующую информацию: Согласно отчетам, опубликованным на сайте компании «Газпром», в среднем зарплата работников составляет около 80-90 тысяч рублей в месяц. Однако, стоит отметить, что уровень зарплат может значительно отличаться в зависимости от должности, стажа работы и других факторов. Что касается компании «Лукойл», то её представители не публикуют официальной информации о средних зарплатах своих сотрудников.
Однако, согласно различным источникам, зарплаты в компании также могут колебаться в зависимости от различных факторов и достигать нескольких сотен тысяч рублей в месяц для высококвалифицированных специалистов.
В начале 2013 года «Магнит» также стал первым по объему выручки и числу магазинов. Лидерство по объему продаж в российском продуктовом ретейле «Магнит» сохранял до конца 2016 года. По итогам четвертого квартала его обогнал X5 Group по обороту, а потом и по итогам всего 2017 года. В феврале 2018 года X5 Group обошел «Магнит» и по рыночной капитализации.
Если нет — только на Dream Job. Официальный ответ покажет, что вам важна любая обратная связь, и вы заинтересованы в улучшении условий труда и рабочих процессов в компании. Открытость к диалогу оценят и соискатели, и авторы отзывов. Сделать это можно во вкладке «Отзывы» в личном кабинете на Dream Job. Напишите на employers dreamjob. Теперь соискатели видят отзывы на странице компании и в вакансиях. Если считаете, что страница была здесь раньше, но исчезла, — напишите в службу поддержки.
Должность: Заработная плата также зависит от должности сотрудника в компании. В компании Лукойл есть различные уровни должностей, и уровень заработной платы соответствует каждой должности. Чем выше должность, тем выше заработная плата. Регион: Заработная плата может варьироваться в зависимости от региона работы. В некоторых регионах с высокой стоимостью жизни зарплаты могут быть выше, чтобы обеспечить сотрудникам возможность поддерживать приемлемый уровень жизни. Результативность: Лукойл активно применяет систему стимулирования сотрудников на основе их результативности. Сотрудники, достигающие хороших результатов и приносящих пользу компании, могут получать дополнительные бонусы и премии, что положительно сказывается на их заработной плате. Компания Лукойл стремится создать справедливую систему оплаты труда, учитывая все вышеперечисленные факторы, чтобы мотивировать своих сотрудников и обеспечить их карьерный рост и благополучие. Опыт и квалификация В Лукойле ценят опыт и квалификацию сотрудников, предлагая им множество возможностей для профессионального роста.
Уровень заработной платы зависит от стажа работы и достижений каждого сотрудника. Для продвижения по карьерной лестнице в Лукойле необходимо обладать высокой квалификацией и показывать отличные результаты в работе. Компания предоставляет своим сотрудникам возможность проходить обучение и повышать свои профессиональные навыки.
LUKOIL Overseas Salary
По данным исследовательского центра портала средняя зарплата оператора АЗС по России на 2019-2020 год составляет 28 тыс. руб. Частная нефтяная компания России «ЛУКОЙЛ» с января 2021 года намерена сократить рабочую неделю работников до 35 часов и сократить заработную плату на 12,5 %. Работа в дочке «Лукойла» в ХМАО: «Белая зарплата и расположение — на этом все». По сравнению с ПАО «Сургутнефтегаз», количество вакансий у «Лукойл — Западная Сибирь» значительно меньше. По региону — 15.