Оценка стоимости ПО и бренда «». Стоимость ПО, которым обладает «», в ходе сделки была оценена в 1,09 млрд руб, стоимость торговой марки – в 6,7 млн руб. HeadHunter Group PLC подписала соглашение с Hearst Shkulev Digital Regional Network B.V. о приобретении за 3,5 млрд руб. 100-процентной доли в ООО "", управляющей одноименной платформой по поиску работы и персонала. Об этом говорится в сообщении HH.
Зарплата.ру это развод?
HeadHunter Group PLC, владеющая платформой онлайн-рекрутинга , подписала соглашение с Hearst Shkulev Digital Regional Network B.V. о приобретении 100% в ООО «» (управляет платформой по поиску работы и персонала ). Гость: Как откликнуться на вакансию на. HeadHunter покупает сервис по поиску работы и персонала за 3,5 млрд рублей. Сделка позволит увеличить влияние в регионах Урала и Сибири, расширить охват аудитории синих воротничков и базу клиентов малого и среднего бизнеса, надеются в компании. обзор, сравнение с аналогами. – крупный российский job-сайт, на котором размещено более 118 тыс. вакансий и более 3,5 млн резюме.
Отзывы сотрудников о компании Зарплата.ру
В целом, размещение вакансии на Зарплата ру — надежный и эффективный способ найти высококвалифицированных специалистов и заполнить вакансии в вашей компании. Воспользуйтесь преимуществами этого рекрутингового ресурса и ускорьте процесс поиска талантов для своей организации. Дополнительные опции и услуги Кроме основного тарифа, на Зарплата ру предлагаются различные дополнительные опции и услуги, которые помогут вам получить максимальную отдачу от размещенной вакансии. Опция «Выделение вакансии» позволяет выделить вашу вакансию на фоне остальных, привлекая внимание соискателей. Стоимость выделения зависит от длительности размещения — от 30 до 90 дней. Если вы хотите получить более полное представление о кандидате, то можете воспользоваться услугой «Уточнение профиля».
Мы свяжемся с соискателем и попросим его предоставить дополнительную информацию о своем опыте работы и квалификации. Это поможет вам сделать более обоснованный выбор. Стоимость услуги — фиксированная сумма за каждый уточненный профиль. Если вам необходимо привлечь наиболее подходящих кандидатов, вы можете воспользоваться услугой «Подбор персонала». Наши специалисты проведут поиск и собеседования соискателей, подходящих под ваши требования.
Стоимость услуги зависит от сложности поиска и количества претендентов.
Удобная навигация, информативные карточки вакансий, возможность добавления резюме — все это делает использование сайта максимально простым и комфортным для пользователей. Отзывы и рейтинг компаний Соискатели могут ознакомиться с отзывами о работодателях и оценить их рейтинг на Зарплата ру. Это позволяет избегать сомнительных предложений и выбирать надежных и ответственных работодателей. Все эти преимущества делают Зарплата ру одной из самых популярных платформ для поиска работы в России. Безусловно, это надежный и удобный инструмент для соискателей вакансий, которые стремятся найти работу своей мечты. Как повысить эффективность размещения вакансии на Зарплата ру?
Создайте привлекательное объявление. Опишите вакансию подробно, указывая все необходимые требования, ответственности и преимущества работы. Используйте ясные и лаконичные формулировки, чтобы заполнить объявление информацией, которая может заинтересовать потенциальных кандидатов. Уточните зарплатные ожидания. Указывая зарплатный диапазон, вы фильтруете соискателей, которые соответствуют вашим финансовым возможностям и требованиям. Это поможет избежать потери времени на контакт с кандидатами, не уложившимися в указанный диапазон. Выберите соответствующие ключевые навыки.
Зарплата ру предлагает широкий список навыков, из которых вы можете выбрать те, которые наиболее релевантны для вашей вакансии. Выбор правильных ключевых навыков сделает объявление более точным и поможет вашей вакансии быть видимой для кандидатов, которые их имеют. Ответьте на отклики быстро. Быстрый ответ на отклики поможет вам удержать заинтересованных кандидатов и продемонстрировать свою профессиональность. Если у вас много откликов, старайтесь отвечать всем, даже если вы не рассматриваете конкретного кандидата для этой вакансии. Поддерживайте вакансию актуальной. Не забывайте обновлять свою вакансию и отмечать ее как «актуальную».
Это позволит вашей вакансии оставаться в топе результатов поиска и поможет привлечь больше внимания соискателей. Следуя этим советам, вы сможете повысить эффективность размещения вакансии на Зарплата ру и найти лучших кандидатов для вашей компании. Отзывы работодателей о размещении вакансий на Зарплата ру Зарплата ру — отличный ресурс, на котором мы постоянно размещаем наши вакансии. Удобный интерфейс, широкая аудитория и высокий уровень отклика кандидатов делают этот сайт нашим предпочтительным выбором. Мы пробовали размещать вакансии на нескольких порталах, но Зарплата ру оказалась самой эффективной платформой. Здесь мы всегда получаем качественные отклики от кандидатов, которые реально заинтересованы в предлагаемой работе. Использование Зарплата ру помогло нам найти и привлечь отличных специалистов в нашу команду.
Во время следующего посещения, система автоматически впустит пользователя на его личную страницу. Разберемся, для чего он нужен и кому подойдет. Также мы дадим подробную инструкцию по регистрации пользователя. В конце статьи собраны тарифы на услуги. Сервис был запущен в 2000 году. По данным портала, более 120 тысяч компаний ежегодно находят сотрудников на Зарплата. Одним из преимуществ сервиса является возможность разместить первую вакансию на бесплатной основе. Зарегистрироваться на Зарплата. Для этого нужно: Зайти на сайт.
Заполнить форму регистрации. В будущем это будет логин для входа в личный кабинет. Поставить галочку, которая подтверждает согласие с публичным договором-офертой и с политикой в отношении обработки персональных данных.
Стоимость может отличаться для различных городов или регионов. Дополнительные услуги Помимо простого размещения вакансии, сайт zarplata. Поднятие вакансии вверх списка: Если вы хотите обеспечить большую видимость своей вакансии, вы можете воспользоваться услугой поднятия объявления вверх списка. Это позволит вашей вакансии быть одной из первых, которую увидят соискатели, и, соответственно, увеличит ее шансы быть замеченной. Выделение вакансии: Чтобы привлечь больше внимания к вашей вакансии, вы можете использовать услугу выделения объявления. Ваша вакансия будет подсвечена или обрамлена, что поможет выделить ее среди других.
Как добавить вакансию на Зарплата.ру?
Гость: Как откликнуться на вакансию на. – сервис подбора вакансий и персонала. С 2020 года принадлежит HeadHunter. На сайте ежемесячно бывает более 4 млн. пользователей. Размещение вакансий по поиску работы и подработки на работных сайтах в Москве, московской области.
Реклама в журнале Работа и Зарплата - цены, скидки
Нажать «Зарегистрироваться». На указанный номер телефона или электронную почту будет направлена информация для завершения регистрации на сервисе. Пользователи могут пройти регистрацию в пару кликов, воспользовавшись аккаунтом одной из социальных сетей или сервисов. В правом верхнем углу нажать « Вход ». Ввести номер телефона или адрес электронной почты, указанный при регистрации аккаунта, а также указать пароль. Нажать «Войти». Для удобства можно воспользоваться функцией отображения пароля, чтобы не допустить ошибки при введении данных авторизации.
Мобильное приложение Чтобы клиенты могли пользоваться сервисом Зарплата. Несмотря на то, что у сайта имеется и мобильная версия, которая стабильно работает, намного удобнее пользоваться мобильным приложением с экранов смартфонов или планшетов. Поэтому следует загрузить приложение, равно как своевременно его обновлять. И для нормальной его работы требуется подключение к интернету. Лучше описывать проблему максимально подробно, чтобы у специалистов была возможность лучше и быстрее разобраться с вопросом. Кнопка «Поддержка», которая располагается с правой стороны в нижнем углу. Она открывает чат с сотрудниками. Социальные сети. В справочном центре рассматриваются самые частые вопросы, и клиенты смогут быстро найти на них ответы, не обращаясь при этом к специалистам. Являюсь онлайн-консультантом на сайте kabinetinfo. Страница автора Понравилась статья? Поделиться с друзьями: Вам также может быть интересно.
Он позволяет увидеть среднюю зарплату по рынку по конкретной должности, которую предлагают в городе соискателя. Так кандидат сможет понять, на какую зарплату ему стоит ориентироваться при поиске работы. Мероприятие посещают HR-менеджеры, руководители отдела по персоналу, руководители компаний, желающие лучше понять работу HR-менеджеров. Участники съезжаются со всей Сибири: из Барнаула , Кемерово , Омска и других городов. Конференция «Фишки и Шишки» — мероприятие для HR-специалистов и руководителей компаний, проходит в Красноярске с 2018 года и планируется как ежегодное.
Откройте вкладку «Мои резюме» и нажмите «Добавить новое резюме». Резюме составляется на основе информации вашего профиля. Рекомендации по составлению резюме: Не стоит писать о желаемой должности: «любая работа», «работа на дому», «интересная работа» и другое, что не является должностью. Такие резюме будут отклонены модераторами сайта. Указывать несколько должностей можно только в одной или смежных профессиональных сферах деятельности. Если вы претендуете на разные должности, стоит составить несколько резюме. Если вы только начинаете карьеру и ещё не определились c выбором, укажите в должности «Начинающий специалист». Добавьте те сферы и рубрики, которые подходят указанной должности. Не указывайте сферы, которые не относятся к вашей желаемой должности. Это затруднит поиск для работодателя. Выберите видимость вашего резюме: Показывать всем — ваше резюме будет видно работодателям Не показывать никому — ваше резюме будет доступно только вам. Вы можете использовать его для отклика на интересующие вас вакансии. Поделиться Если вы на данный момент ищите работу и желаете, чтобы работодатели видели ваше резюме в числе первых, периодически обновляйте резюме. Для этого нужно нажать на кнопку «Обновить» в списке резюме. Вы можете распечатать или скачать резюме. Для этого во вкладке «Мои резюме» нажмите на кнопку «Еще» в резюме и выберите один из вариантов: распечатать, скачать в doc или скачать в pdf. Поделиться Если вы хотите удалить свое резюме, сначала перенесите резюме в архив нажмите на кнопку «В архив» , а затем удалите резюме, нажав на кнопку «Удалить». Если вы не хотите, чтобы профиль был доступен другим пользователям — скройте его.
Как создать вакансию
В случае наличия остатка вакансий на дату окончания подписки, вакансии не переносятся на следующей месяц, не подлежат компенсации и сгорают. Каждая вакансия размещается на 30 дней в независимости от дня действия пакета например: вакансия, размещенная в день окончания подписки будет размещена на 30 дней. Лендинг на jobcart. Для активации Записей звонков, услугу нужно заказать отдельно. Если при публикации вакансии, пользователем не было отмечено включение Подменного номера, то такой функционал больше нельзя активировать бесплатно, но можно заказать отдельно. Услуга предоставляется бесплатно до 31 декабря 2023г.
При наличие таких резюме, сервис их автоматически перенесет в личный кабинет jobcart.
Размер уставного капитала - 139 835 рублей. Статус: действующая с 01. ОКПО 29897695. До Прокофьев Алексей Сергеевич, руководителем "Зарплата.
Использовать код, чтобы сбросить старую комбинацию символов. Задать новый пароль, после чего сохранить идентификационные данные. Авторизоваться на сайте, используя стандартную инструкцию. Чтобы не приходилось вводить пароль в сервисе, клиенты могут авторизоваться на Зарплата. Но предварительно они должны быть добавлены к учетной записи. Функционал В личном кабинете Зарплата.
В личном кабинете Зарплата. Можно выкладывать одновременно несколько предложений, например, когда нужно нанять разных специалистов; Добавлять резюме специалистов в избранное, чтобы изучить их подробнее немного позже; Связываться с работниками платформы напрямую через личный кабинет; Общаться с соискателями через сайт, если не хочется раскрывать свой номер телефона; Корректировать свои вакансии, которые выкладываются. Мобильное приложение Чтобы клиенты могли пользоваться сервисом Зарплата. Несмотря на то, что у сайта имеется и мобильная версия, которая стабильно работает, намного удобнее пользоваться мобильным приложением с экранов смартфонов или планшетов. Поэтому следует загрузить приложение, равно как своевременно его обновлять. И для нормальной его работы требуется подключение к интернету.
Лучше описывать проблему максимально подробно, чтобы у специалистов была возможность лучше и быстрее разобраться с вопросом.
Актуально на 23. Размер уставного капитала - 139 835 рублей. Статус: действующая с 01.
ОКПО 29897695.
ТОП-20 сайтов для размещения вакансий: бесплатно и платно [Рейтинг]
Раздел «Мои опции» в верхнем меню содержит полную информацию об опциях, о их наполнении, ценах, и текущих статусах. Когда у вас стартовала опция Разместите новую вакансию на странице Мои вакансии или главной странице Или повторно опубликуйте существующую или архивную вакансию на странице Мои вакансии Примените опцию у нужной вакансии на странице Мои вакансии, чтобы сделать эффективнее Поднимите Вашу вакансию в списке и соберите максимум просмотров и откликов Вы можете найти кандидата в нашей базе резюме после старта опции! Оплата и покупка опций На сайте есть два инструмента, которые позволяют вам упросить процесс оплаты: «Кошелек» и «Корзина» Если за один раз вам надо приобрести несколько опций как например, 4 «Промо публикации» , вы можете все опции сложить в корзину и оплатить их. Корзина доступна в верхнем меню. Подробнее про корзину Если вы оплачиваете опции с периодичностью, то для экономии времени советуем вам положить деньги на кошелек, для того, чтобы приобретать опции по мере необходимости.
Кошельки в личном кабинете найдете в разделе «Мои опции», далее «Кошельки» Подробнее про кошельки Закрывающие документы В нашем блоге есть целая статья о том, как мы работаем с закрывающими документами. Для кого-то это покажется непривычным, но мы уверяем, что скачивать документы на сайте, а не получать их по почте, очень удобно. Статья про документы Для вашего удобства мы вынесли раздел «Документы» в отдельный пункт меню «Мои опции», далее «Документы». Выгрузка документов происходит в первые 10 рабочих дней следующего месяца, документы выгружаются автоматически.
Добавьте вакансии из личного кабинета на сайт вашей компании Разместите блок с вакансиями Зарплата. Это абсолютно бесплатно. Только актуальные вакансии на вашем сайте. Ссылайтесь на раздел вакансии на своем сайте в объявлениях о работе, а отклики смотрите в своем личном кабинете Зарплата.
Подробнее про виджет Как быстро найти работу на Зарплата. Публикуя резюме с максимальным количеством информации, работодатель может заинтересоваться кандидатом и пригласить его на собеседование для дальнейшего сотрудничества. Зарплата ру — что это за сайт Онлайн ресурс работает в двух направлениях: Осуществляет рекрутинговую функцию для подбора кадров в компании. Помогает соискателям найти работу.
На главной странице можно найти целый список категорий, в которых представлены вакансии: банковская сфера, юридическая, медицинские услуги, образование, бухгалтерия и экономика, телекоммуникации. Пользователь может воспользоваться избранным поиском, устанавливая размер желаемого заработка, географическое положение, специальность, желаемый рабочий график. Преимущества Среди основных преимуществ можно выделить следующие аспекты: Одна из мощных площадок, работающих на протяжении 10 лет Понятный интерфейс даже для неуверенного пользователя интернета Главное меню выглядит минималистично, что дает возможность сосредоточится на поставленных задачах Удобная панель для поиска Возможность воспользоваться расширенной поисковой системой, вводя ограничения по зарплате, городу, району, специализации Создано отдельно два раздела: для граждан, находящихся в поиске работы и для работодателей Подписка на «горячие» вакансии Быстрый просмотр новых предложений. Регистрация Чтобы пройти регистрацию, необходимо открыть официальный сайт.
На главной странице в правой части в верхнем углу кликнуть на соответствующий пункт в меню. Откроется небольшое окно, где необходимо указать: На выбор: номер телефона или действующую электронку Придумать комбинацию пароля Выбрать из предложенных вариантов работодателя или соискателя. Поставить галочку о согласии обработки личных данных и ознакомлении правил использования ресурса. В качестве альтернативного варианта, можно создать личный кабинет, посредством учетной записи в социальной сети ВК, Одноклассников, Facebook и т.
С полным перечнем можно ознакомиться в конце окошка. Зарплата ру — личный кабинет В личном кабинете необходимо указать должность, после осуществляется автоматический поиск подходящих рубрик. Пользователь может самостоятельно убирать или добавлять разделы, если сайт выдает неактуальную информацию.
Полезный блог. Консультации и техническая поддержка. Легко найти сотрудника по базе резюме или опубликовать вакансию. Для новых клиентов публикация первой вакансии бесплатна. Вакансии можно продвигать через главную страницу сайта или выводить в ТОП.
Резюме хранится 30 дней как активное.
Если вы сильно заинтересованы в поиске работы, обновляйте его чаще, чтобы оно не устаревало. Когда работодатель видит резюме со старой датой, у него есть два варианта: либо оно устарело, либо соискатель уже нашел работу. Впрочем, возможно, он позвонит вам и предложит те условия, которые не дает вам нынешняя работа. Поэтому у нас нет политики закрывания резюме. Вы можете его удалить, или оно просто уходит в архив. Я видел водителя, который качественно составил список запросов, которые он мониторил, и вычеркивал те вакансии, на которые уже отправил резюме. У него была целая система. У нас есть механизм, позволяющий отметить вакансию, которая вам не понравилась. Интересную вакансию можно добавить в «Избранное».
На форумах job-сайтов встречаются жалобы соискателей на то, что им приходится сталкиваться с сомнительными вакансиями. Это история про построение бренда — есть компании, в которых люди желают работать, а есть те, где они работают по необходимости. Хотелось бы, чтобы большинство компаний вошли в первую категорию. Для этого работодателю необходимо развивать HR-бренд. Из самого простого мы предлагаем заполнить карточку работодателя, где можно рассказать об истории, специфике и преимуществах компании, указать контакты, разместить фотографии. Как сайт проверяет вакансии на подлинность? У нас есть отдельная служба — департамент работы с контентом, где ведется модерация, контроль качества и т. Когда регистрируется новая компания, мы начинаем ее проверять — звоним, спрашиваем, кто вы, смотрим сайт, можем посмотреть ИНН. На этом этапе немалое количество компаний отсеивается.
Например, если компании нет в интернете и про нее никто ничего не знает, мы можем ее заблокировать.
Владеет базой из 60 000 вакансий, 1 550 000 резюме, 450 000 компании. Что изменится на сайте с 1 декабря?
Какие возможности появятся для соискателей? Мы не хотим доставить нашим пользователям какие-то неудобства. Вскоре на сайте появятся новые сервисы: «Зарплатомер» и «Фотографии».
Так соискатель сможет понять, на какую зарплату ему стоит ориентироваться при поиске работы. Сервис «Фотографии» позволит соискателю увидеть жизнь компании изнутри, примерить на себя работу в данной компании. Что изменится на сайте для работодателя?
От привычной модели поиска работы мы переходим к концепции выбора работы. Это значит, что мы хотим дать соискателям как можно больше информации о компании и о рынке труда. Поэтому мы стимулируем работодателей рассказывать о себе, публиковать фотографии.
Мы хотели бы, чтобы до собеседования человек видел, как выглядит его рабочее место, где ему предстоит работать, как он будет чувствовать себя в этой атмосфере. Для работодателей, которые вкладывают ресурсы в персонал, это хорошая возможность показать свои преимущества. Зачем нужен переезд на домен zarplata.
Почему нельзя остаться под брендом НГС, который хорошо известен? Есть естественный процесс, который происходит в интернете с периода его развития. Сперва появлялись локальные игроки, потом они переходили в макрорегиональных игроков и так далее.
У нас сейчас период, когда мы переходим из макрорегионального игрока в федерального. Для этого мы пересоздали бренд «Зарплата. Это естественный процесс построения специализированного продукта.
Сколько стоит добавить вакансию на сайте zarplata.ru?
Разместить вакансию можно бесплатно — с тарифом для работодателей вы платите только за отклики. Инструменты для работодателей помогут нанимать эффективнее и развивать HR-бренд. Подключите тариф и публикуйте вакансии на Авито бесплатно. Оплата размещения вакансии на производится на основе действующего тарифного плана. Стоимость размещения может зависеть от многих факторов, включая категорию вакансии, регион и продолжительность публикации. Ещё не искали сотрудников на ? Разместите свою первую бесплатную вакансию Получайте отклики соискателей с их контактами в течение 30 дней.