Работа после выхода на пенсию не повлияет на размер дополнительной накопительной пенсии, сообщила заместитель генерального директора государственного предприятия «Стравита» Елена Тулейко.
Обзор дополнительной пенсии от Стравиты при участии работодателя
За период с 2001 г. Важно, что продолжительность жизни растет не только у женщин, но и у мужчин. За 2001-2019 гг. Меняются сами взгляды на потребности и образ жизни в пожилом возрасте. Сегодня при выходе на пенсию белорусы хотят не только уделять внимание родным и близким, но и сохранять активный стиль жизни: путешествовать, заниматься хобби, осваивать новые знания, использовать современные средства коммуникации. Чтобы реализовать все желаемое, только государственной пенсии уже недостаточно. Нужно подключать дополнительные источники пенсионного дохода. Не дожидаясь пенсионного возраста каждый может определиться с собственной стратегией жизни — социально ответственной, ориентированной на будущее. Государство гарантирует трудовую солидарную пенсию по возрасту. Именно эта пенсия выступает основным источником дохода пожилых граждан. Размер пенсии исчисляется с учетом стажа и заработка работника до обращения за ней.
С учетом перерасчета пенсий с 1 сентября 2021 г. При этом можно самостоятельно повлиять на размер своего дохода в старости. С учетом возраста человека в республике предусмотрены и действуют разные механизмы. Работникам, которые уже достигли пенсионного возраста, адресован механизм отложенной пенсии. Как это работает. Если работник продолжает работать после назначения пенсии по возрасту, он может отказаться от ее получения. В этом случае после увольнения к пенсии будет выплачиваться дополнительная премия.
Дополнение государственной пенсии накопительными уровнями пенсионной системы — корпоративными пенсиями от работодателей, личными пенсионными сбережениями работников — широко практикуется в экономически развитых странах. Именно сочетание нескольких уровней пенсионной системы позволяет поддерживать высокий уровень дохода на пенсии, в том числе относительно заработка работника в допенсионный период.
Приветствуются индивидуальные добровольные пенсионные сбережения. В Германии государственная пенсия также дополняется производственной пенсией — для работников государственного сектора и для сотрудников крупных кампаний частного сектора, подпадающих под сферу контроля соответствующего профсоюза. Государством особо поощряются индивидуальные частные пенсии. В зависимости от вида частного пенсионного страхования государство предоставляет застрахованному лицу дотацию для уплаты его взносов на страхование и налоговые льготы, либо только налоговые льготы. В основном это инициатива работодателей, включающих дополнительное пенсионное страхование в социальный пакет предприятий. В то же время иметь комфортный уровень дохода в старости желают все. Поэтому важной задачей стало создание пенсионных программ, которые пробудили бы интерес граждан к формированию личных пенсионных сбережений как финансовой «подушки безопасности» на посттрудовой период. В докладе на VI Всебелорусском народном собрании 11 февраля 2021 г. Президент Республики Беларусь А.
Лукашенко отметил: «Видится правильным сохранить статус государства как оплота гарантированной пенсионной поддержки. Поэтапно внедрять элементы накопительной пенсионной системы, позволяющей каждому работающему гарантированно увеличить будущую пенсию. Государство создаст для этого нужную инфраструктуру». Глава государства предложил подготовить программу «три плюс три»: работник сможет перечислять на свой счет до трех процентов заработной платы, столько же добавит и его работодатель. Указом с 1 октября 2022 г. При этом появление новой добровольной пенсионной программы не затрагивает государственные обязательства по солидарной пенсионной системе. Конституционные гарантии по социальному обеспечению граждан в старости, инвалидности, в случае потери кормильца остаются неизменными.
Главным отличием этой программы страхования от других накопительных пенсионных программ страховых организаций стало государственное софинансирование. Это значит, что теперь в формировании дополнительной накопительной пенсии гражданина участие принимает и государство. Раньше гражданин изъявлял желание копить на старость через страхование дополнительной пенсии самостоятельно и только своими средствами, заметила заместитель председателя комитета по труду, занятости и социальной защите облисполкома — начальник управления пенсий и пособий Алина Воронюк. Говоря об особенностях и сути механизма дополнительной накопительной пенсии, Алина Воронюк заметила, что право участвовать в новом страховании предоставляется работникам, за которых их работодателями уплачиваются обязательные взносы в бюджет Фонда соцзащиты населения. Добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии будет осуществляться республиканским унитарным страховым предприятием «Стравита». Работник наряду с обязательным 1-процентным взносом в бюджет фонда может по желанию уплачивать дополнительный взнос на накопительную пенсию по выбранному им тарифу, но не более 10 процентов от фактического заработка, — сказала Алина Воронюк.
Для юридических лиц, заключивших договор пенсионного страхования в пользу работников, предусмотрены следующие льготы: Страховые взносы включаются в состав затрат по производству и реализации продукции, товаров работ, услуг , учитываемых при налогообложении. На сумму страховых взносов не начисляются взносы по государственному социальному страхованию в Фонд социальной защиты населения и Белгосстрах. Страховые платежи по договорам страхования в пользу работников не отражаются в составе фонда заработной платы. Государство регламентирует размещение денежных средств страховщика в государственных банках и ценных бумагах Министерства финансов и Банка развития; гарантирует страховые выплаты, если договоры страхования заключены с государственными страховыми организациями. Для защиты интересов граждан на случай невыполнения своих обязательств страховые организации создают гарантийные фонды, средства которых перечисляют в республиканский бюджет. Эти средства имеют целевое назначение и выделяются страховщику по решению президента Республики Беларусь, если страховщик не может выполнить свои обязательства. При прекращении договора дополнительного накопительного пенсионного страхования в случае смерти или инвалидности страхователя выплачивается выкупная сумма в размере суммы фактически уплаченных страховых взносов за вычетом расходов на ведение дела, увеличенная на величину дохода норма доходности и страховой бонус. Можно ли прервать договор, забрать деньги раньше наступления пенсионного возраста? Если прекратить уплату страхового взноса, то накопленная к этому периоду сумма замораживается, однако на нее продолжает начисляться доходность и бонус, но получить ее можно только после наступления общеустановленного пенсионного возраста. В случае досрочного выхода на пенсию сможет ли гражданин воспользоваться накоплениями?
Вход на сайт
На сайте госпредприятия «Стравита» появился калькулятор, с помощью которого можно рассчитать ориентировочную прибавку к пенсии по договору дополнительной накопительной пенсии с участием государства. 1. В 2013 году поддавшись на навязчивые уговоры соседки, а по совместительству представителя "страхового брокера" государственной страховой компании "Стравита", заключил договор накопительно-пенсионного страхования в белорусских рублях под ставку НБ. Что нужно знать о "второй" пенсии – нюансы дополнительного страхования. Фото: Ground Picture / С 1 октября этого года в Беларуси вводится новый вид пенсионного страхования – добровольная дополнительная накопительная пенсия. Страховой взнос за счет средств работодателя по программе «Добровольного пенсионного страхования дополнительной накопительной пенсии» перечисляются страховщику, т.е. в РУП «Стравита» (п.3.4 Указа №367 от 27.09.2021). Для него будет соразмерно уменьшен тариф обязательного 28-процентного страхового взноса на пенсионное страхование. Добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии осуществляется республиканским унитарным страховым предприятием «Стравита».
Подписан Указ о добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии
Детальную информацию о возможных размерах будущей накопительной пенсии, а также о процедуре участия в добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии по Указу № 367 можно получить у страховщика – РУСП «Стравита». Страхование будет осуществлять республиканское унитарное страховое предприятие «Стравита», которое 20 лет занимается добровольным страхованием жизни и дополнительной пенсии. Государственное предприятие Стравита запустило серию вебинаров по вторникам для работодателей касательно функционирования Указа Президента от 27.09.2021 №367 «О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии». обязательного 28-процентного страхового взноса на пенсионное страхование. Страховщик по новому страхованию. Добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии будет осуществляться республиканским унитарным страховым предприятием «Стравита». Страхование будет осуществлять республиканское унитарное страховое предприятие «Стравита», которое 20 лет занимается добровольным страхованием жизни и дополнительной пенсии. Для него будет соразмерно уменьшен тариф обязательного 28-процентного страхового взноса на пенсионное страхование. Добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии будет осуществляться республиканским унитарным страховым предприятием «Стравита».
Белорусы смогут накопить вторую пенсию: рассказываем, как это работает
Президент Беларуси Александр Лукашенко 27 сентября подписал Указ № 367 'О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии'. Что нужно знать о "второй" пенсии – нюансы дополнительного страхования. Фото: Ground Picture / С 1 октября этого года в Беларуси вводится новый вид пенсионного страхования – добровольная дополнительная накопительная пенсия. Подробно о добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии порталу рассказала начальник управления организации продаж Государственного предприятия «Стравита» Анжела Заборонок. При страховании дополнительной пенсии с применением норм Указа задействуется финансовый стимул – государственноесофинансирование. Оно заключается в том, что часть взносов на накопительную пенсию будет оплачена из государственных средств. Осуществлять страхование будет РУСП «Стравита», которое уже почти 20 лет занимается добровольным страхованием жизни и дополнительной пенсии.
Дополнительная накопительная пенсия: ответы на частные вопросы
| Получите доступ по Акции к демонстрационной версии ilex на 7 дней | 1. В 2013 году поддавшись на навязчивые уговоры соседки, а по совместительству представителя "страхового брокера" государственной страховой компании "Стравита", заключил договор накопительно-пенсионного страхования в белорусских рублях под ставку НБ. |
| Новый вид пенсионного страхования (согласно Указу №367), а также новое предложение от Приорлайф | Президент Беларуси Александр Лукашенко 27 сентября подписал Указ № 367 'О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии'. |
| Как можно накопить себе на вторую пенсию рассказали в ФСЗН | Специалисты ФСЗН собрали для работодателей всю информацию по администрированию добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии своих работников в одном путеводителе. |
| Страхование дополнительной пенсии | Стравита | С 1 октября 2022 г. Указом № 367[1] введен новый вид пенсионного страхования – добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии, механизм осуществления которого возложен на РУСП "Стравита" (страховщик). |
| Как разобраться с добровольным страхованием дополнительной накопительной пенсии? | [HOST] | Однако важно помнить, что при участии сотрудника в программе добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии наниматель уменьшит величину обязательного взноса за работника в ФСЗН на сумму, которую будет переводить за него в Стравиту. |
10 важных вопросов о новой накопительной пенсии в Беларуси
| Добровольное страхование накопительной пенсии - что надо знать | [HOST] | Дополнительная накопительная пенсия наследуется, а в случае инвалидности 1 и 2 группы выплачивается единовременно досрочно; Трудовой стаж не влияет на право получения дополнительной накопительной пенсии. Kak работает программа? |
| Как можно накопить себе на вторую пенсию рассказали в ФСЗН | С 1 октября 2022 года работникам, желающим формировать дополнительную накопительную пенсию, необходимо обращаться в страховое предприятие «Стравита». О заключении договора и участии в новой программе необходимо уведомить работодателя. |
Как будет работать механизм дополнительной накопительной пенсии
Государством особо поощряются индивидуальные частные пенсии. В зависимости от вида частного пенсионного страхования государство предоставляет застрахованному лицу дотацию для уплаты его взносов на страхование и налоговые льготы, либо только налоговые льготы. В основном это инициатива работодателей, включающих дополнительное пенсионное страхование в социальный пакет предприятий. В то же время иметь комфортный уровень дохода в старости желают все. Поэтому важной задачей стало создание пенсионных программ, которые пробудили бы интерес граждан к формированию личных пенсионных сбережений как финансовой «подушки безопасности» на посттрудовой период. В докладе на VI Всебелорусском народном собрании 11 февраля 2021 г. Президент Республики Беларусь А. Лукашенко отметил: «Видится правильным сохранить статус государства как оплота гарантированной пенсионной поддержки. Поэтапно внедрять элементы накопительной пенсионной системы, позволяющей каждому работающему гарантированно увеличить будущую пенсию. Государство создаст для этого нужную инфраструктуру».
Глава государства предложил подготовить программу «три плюс три»: работник сможет перечислять на свой счет до трех процентов заработной платы, столько же добавит и его работодатель. Указом с 1 октября 2022 г. При этом появление новой добровольной пенсионной программы не затрагивает государственные обязательства по солидарной пенсионной системе. Конституционные гарантии по социальному обеспечению граждан в старости, инвалидности, в случае потери кормильца остаются неизменными. Все гарантии государства по трудовым пенсиям и их повышению будут неукоснительно выполняться. Как уже отмечалось, накопительное пенсионное страхование для республики не является новым институтом. Но, в отличие от действующих программ, при страховании дополнительной пенсии с применением норм Указа задействуется новый финансовый стимул — государственное софинансирование. Оно заключается в том, что часть взносов на накопительную пенсию будет оплачена из государственных средств.
После достижения пенсионного возраста вы станете получать страховые выплаты.
Татьяна Викентьевна, Минская область: Моя сестра — швея, самозанятая. Пару лет назад она оформила индивидуальную пенсионную страховку в частной страховой компании. Если она устроится на работу по найму, что с договором? Организация тоже будет перечислять по нему взносы? Если работник, трудящийся по найму в организации — по контракту или гражданско-правовому договору — захочет участвовать в этой программе, работодатель будет обязан тоже перечислять денежные средства. При этом выбор работника не приведет к дополнительной финансовой нагрузке на его работодателя. Тариф страхового взноса на обязательное пенсионное страхование для него уменьшат соразмерно той части, которую он направит на именной счет работника в страховой компании. Данное правило касается работодателей любой формы собственности — как государственных, так и частных. А вот какова будет судьба ранее заключенного договора с частной страховой компанией, зависит сугубо от выбора самого застрахованного.
У него есть два варианта. Первый — продолжать перечислять деньги по заключенному ранее договору самостоятельно и дальше. Но работодатель, который примет бывшую самозанятую на работу, в этом не станет участвовать. Денежные средства, имеющиеся на именном лицевом счете, направят на дополнительное накопительное пенсионное страхование. О рисках и гарантиях Илья, Борисов: Программой интересуюсь, но боюсь за сохранность своих средств. Не съест ли инфляция мои накопления? Можно ли сохранять их в валюте или привязать к курсу Нацбанка? Норма доходности определена в размере ставки рефинансирования Национального банка. Для обеспечения выполнения обязательств по выплате дополнительной накопительной пенсии страховое предприятие «Стравита» будет формировать гарантийные фонды.
Инна Николаевна, Минск: У меня вопрос по поводу наследования накопительной пенсии. Кто может в случае ухода из жизни получить накопленные средства: тот, кого я определю в договоре о страховании или кто по закону является наследником? Могу ли я как одинокий человек без детей перечислить свою пенсию в случае смерти благотворительному фонду? Тулейко: Денежные средства по страхованию дополнительной пенсии наследуются по закону. Гражданин имеет право в любое время оформить завещание, в котором может указать, кто будет вправе получить его средства после смерти. В качестве наследника он может рассматривать как физическое, так и юридическое лицо. Если руководитель не хочет делать отчисления на мой личный счет, как мне лучше поступить? То есть если он хочет, то присоединяется к программе. Когда решение им принято и договор со страховой компанией заключен, работодатель будет обязан делать страховые взносы.
Желание работника определяет и размер перечисляемой суммы. Если работник захотел, допустим, отдавать один процент своей зарплаты, то, соответственно, столько же обязан перечислить на его личный счет и работодатель. Но есть предел — не более трех процентов. То есть если работник уплачивает четыре, пять, шесть, семь, восемь, девять или десять процентов зарплаты, то его работодатель во всех этих случаях станет платить три процента. Вера Николаевна, Брестская область: Что происходит с накопленными деньгами, если я увольняюсь с работы? Нужно ли мне заново заключать новый договор со страховой организацией? Как узнать, исправно ли мой работодатель делает свои отчисления? Тулейко: Если человек увольняется с работы и денежные средства на его именной счет не поступают, то страховая сумма пересчитывается из факта внесенных страховых взносов. Если гражданин устраивается на другую работу, достаточно уведомить страховщика о смене работодателя и предъявить новому работодателю тот договор, который уже заключен.
Он должен направлять отчисления на ваш лицевой счет.
При выборе работником профессионального пенсионного страхования работодатель продолжает уплачивать взносы на профессиональное пенсионное страхование и у работника продолжают формироваться профессиональный стаж, пенсионные сбережения и соответственно право на досрочную или дополнительную профессиональную пенсию. При выборе ежемесячной доплаты к заработной плате работник получает дополнительный текущий доход вместо права на профессиональную пенсию в будущем. Выбор доплаты предоставит возможность работникам направлять часть полученных денежных средств для участия с 1 октября 2022 года в новом виде дополнительного накопительного пенсионного страхования в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 27. Минское городское управление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь [1] Подпункт 1. Профессиональное пенсионное страхование или ежемесячная доплата к заработной плате и дополнительная накопительная пенсия С 1 января 2009 года в Республике Беларусь введено профессиональное пенсионное страхование далее — ППС — это система установленных государством отношений, которые заключаются: в уплате работодателями взносов на ППС за работников, занятых в особых условиях труда и отдельными видами профессиональной деятельности далее — особые условия труда ; формировании денежных средств за счет уплаченных взносов на ППС и доходов от их размещения; использовании этих средств для выплаты пенсий в связи с особыми условиями труда.
Как работает новая программа страхования пенсии? Работа нового механизма не затронет государственные обязательства по солидарной пенсионной системе. А решение самостоятельно повлиять на свой доход будет поддержано государством материально.
Как будет работать новая программа? Работник, желающий участвовать в страховании, с 1 октября 2022 года сможет уплачивать дополнительный взнос на накопительную пенсию в дополнение к обязательному однопроцентному взносу на трудовую солидарную пенсию. Размер этого взноса — в процентах от фактической заработной платы — он выбирает сам. При вступлении работника в новую программу расходы его работодателя на уплату пенсионных взносов не увеличатся. В то же время, передача части взноса работодателя в пенсионные накопления работнику — это выпадающие доходы бюджета фонда социальной защиты населения. Поэтому на этом этапе подключается государство. Оно принимает на себя обязательства по сохранению доходов бюджета фонда для обеспечения выплаты текущих пенсий в рамках солидарной пенсионной системы. Через такое весомое финансовое участие государство не только материально поддерживает работников, принявших решение в пользу добровольных сбережений на старость, но и подтверждает гарантированность устойчивого функционирования новой системы дополнительного пенсионного страхования. К тому же оплата части взносов на будущую накопительную пенсию за счет государственных средств делает новую программу финансово посильной для всех категорий работников, независимо от уровня их дохода.
Как будет работать механизм дополнительной накопительной пенсии
В соответствии с Указом Президента Беларуси № 367 «О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии» осуществлять страхование будет республиканское унитарное страховое предприятие «Стравита», сообщает корреспондент агентства. На сайте госпредприятия «Стравита» появился калькулятор, с помощью которого можно рассчитать ориентировочную прибавку к пенсии по договору дополнительной накопительной пенсии с участием государства. Вот, что страховые компании делают с деньгами, отчисляемыми на накопительную пенсию. Фото: София ГОЛУБ. В государственной страховой компании «Стравита» пояснили, каким образом пенсионные накопления защищаются от инфляции, пишет Таким образом, государство выступает гарантом выполнения обязательств по пенсионному обеспечению трудовых пенсий и их повышению, а в случае выбора работником программы дополнительного накопительного пенсионного страхования будет принимать на себя.