С марта 2021 года в школах некоторых регионов появятся советники по воспитательной работе, рассказал министр просвещения России Сергей Кравцов. РИА Новости, 28.12.2020. Заместитель директора по воспитательной работе в первую очередь занимается административной работой, ведет документацию, осуществляет контроль. А советник берет на себя работу с детьми в непосредственном контакте. С 2023 года в общеобразовательных учреждениях всех регионов России появится должность советника директора по воспитательной работе. Об этом рассказал первый замруководителя администрации президента Сергей Кириенко.
Советник по воспитательной работе в школе: кто это, чем занимается и сколько получает
Выполнение педагогами обязанностей по воспитанию учащихся поддержано материально. Так, советники по воспитательной работе будут получать надбавку к заработной плате в размере 15 000 руб. Хочешь устроиться на работу "советник директора по воспитательной работе"? Лучшие объявления в нашей базе Огромное количество рабочих мест. Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у работодателя системами оплаты труда (ч. 1 ст. 135 ТК РФ). Средняя зарплата по вакансиям «Советник директора» в России составляет 50 249. Росдетцентр вправе принимать на работу советников директора по воспитанию на условиях внешнего совместительства, предусмотренного главой 44 ТК РФ.
В Минпросвещения рассказали о новой должности в школах
Об этом «Российской газете» рассказал министр просвещения Сергей Кравцов. Советникам по воспитательной работе будут начислять надбавку в размере 15 тысяч рублей. По мнению министра, такие специалисты окажут значимую поддержку учителям. С 1 марта 2021 года в школах появилась новая должность – советник по воспитанию. Расскажем, какие регионы участвуют в эксперименте, и зачем понадобилась эта должность, если в школах и так есть замдиректора по воспитательной работе? Этой весной в российских школах появится новая должность – советник директора по воспитательной работе. Пока это пилотный проект, который затронет 10 регионов. Так, зарплата советника с 5-летним стажем работы может составлять около 40 000-60 000 рублей в месяц. Еще одним фактором, влияющим на зарплату советника по воспитанию, является местоположение школы. С 1 сентября 2023 года в московских школах и колледжах вводится новая должность «Советник по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями» с заработной платой — 130 000 рублей.
Поиск работы - где платят! Более 10 000 вакансий.
Согласно исследованиям, средняя зарплата советника директора по воспитательной работе составляет около 50 000-100 000 рублей в месяц. В январе 2024 года советник директора по воспитательной работе школы № 42 города Москвы получил повышение зарплаты за успешную реализацию проекта по профилактике наркомании и алкоголизма среди школьников.
Советники директоров по воспитательной работе в школах получат надбавку в 15 тысяч рублей
Власти вводят новую должность советника директора по воспитательной работе в школах в 10 регионах РФ с марта 2021 года, они будут получать ежемесячную надбавку в размере 15 тыс. рублей. советник по воспитательной работе. Новая должность появится с марта следующего года. Об этом было заявлено министром просвещения Сергеем Кравцовым. Росдетцентр вправе принимать на работу советников директора по воспитанию на условиях внешнего совместительства, предусмотренного главой 44 ТК РФ.
Советник директора по воспитанию в школе: зарплата и обязанности
Какая разница между работой заместителя директора и советника? Советуем прочитать: Как вернуть права после лишения судом за пьянку в 2024 году: необходимые документы и порядок возврата Результаты проекта пока находятся в стадии сбора и анализа. Тем не менее, уже сейчас можно отметить, что введение должности советника директора по воспитанию привело к положительным изменениям в работе школ. Нагрузка на заместителя директора значительно снизилась, благодаря чему он может больше времени уделять своим основным задачам. Советник же появился как дополнительные ресурс для работников образования, помогая им в воспитательной деятельности. В рамках эксперимента различия между работой заместителя директора и советника состоят в том, что советник в большей степени сосредоточивается на воспитательной работе. Он разрабатывает план работы по воспитанию, осуществляет контроль за его выполнением, а также занимается организацией воспитательных мероприятий. В свою очередь, заместитель директора более сфокусирован на управленческих и организационных задачах. В эксперименте участвуют различные регионы России. В каждом регионе проект реализуется с учетом особенностей и потребностей местных школ.
Индивидуальный подход позволяет максимально эффективно развивать воспитательную работу в школах и достигать поставленных целей. Первые результаты проекта Первые результаты проекта показали различия в работе школ разных регионов. В некоторых общероссийский проекты советников успешно вводятся в школу, причем наблюдается существенное повышение эффективности работы коллектива. В других регионах проект еще только начинается, и участники эксперимента учатся применять новые методы и подходы, чтобы оценить их эффективность. В работе советника директора по воспитанию на первом этапе эксперимента принимают участие заместители директоров по воспитательной работе. Каждый из них вносит свой вклад в формирование новой должности и реализацию проекта. Таким образом, вводится новая ключевая должность в школьной системе, объединяющая работы заместителя директора по воспитательной работе и советника по воспитанию. У советника директора по воспитанию в школе появилась возможность активно участвовать в планировании и организации воспитательной работы, а также оказывать помощь коллегам-учителям в методической поддержке.
Кравцов напомнил, что с 1 сентября 2020 года, в соответствии с поручением президента, все классные руководители, их в стране 810 тысяч, уже получают надбавку в 5 тысяч рублей каждый месяц.
Главные, свежие новости Екатеринбурга, России, мира. Репортажи, интервью, расследования, лайфхаки, конфликты, инфографика, фоторепортажи, видео. Публикуем свежие новости, мнения и комментарии популярных людей, события в Екатеринбурге, России, мире на главные темы общества, экономики, политики, культуры, интернета, спорта, развлекательной жизни Екатеринбурга.
Кроме того, каждого сотрудника на зеркальную ставку устраивают в Росдетцентр экспертом отдела реализации проектов и программ в сфере патриотического воспитания. Эта работа — дистанционная. У Полины нагрузка получается большая: 19 часов уроков, 2 часа кружка, классное руководство и обязанности советника. Кроме того, Полина — председатель первичного отделения РДДМ гимназии, поэтому рабочий день порой начинается в 7 утра, а заканчиваетсяв 9 вечера. Полина Логинова: «Иногда мне кажется, что я работаю круглосуточно. Но мне это нравится. Конечно, бывают моменты, когда кажется, что все надоело и силы на исходе. Но потом я прихожу в школу, на перемене подходит ученик и предлагает, например. Рассказывает свою идею, рисует схемы на листочке, и я понимаю, что прямо сейчас происходит важная для него работа, и это дает новые силы и интерес». Полина с коллегами во Всероссийском детском центре «Орлёнок» Задача советника — непосредственно работать с детьми. Поэтому бумажной нагрузки у него меньше, чем у учителя. Но отчетность вести все-таки приходится. Например, Полина регулярно готовит: отчет о количестве проблемных учеников; отчет о том, какие детские общественные организации работают в гимназии, о количестве вовлеченных в их деятельность обучающихся; отчет об участии детей в конкурсах; отчет об охвате учеников федеральными и региональными акциями; отчет о проведении Разговоров о важном; отчет о проведении торжественной линейки и поднятии флага. Полина Логинова: «В основном, мы пишем отчеты после значимых событий, конкурсов, общешкольных событий. Но наша основная отчетность — это соцсети. В гимназии отдельная страница советника, где после каждого события я пишу о нем пост» Кто помогает советнику по воспитанию В школе советнику по воспитанию помогают сами дети. Первый — существует уже много лет и обычно помогает организовывать и проводить гимназические праздники, курировать младших школьников. Совет старшеклассников это школьные лидеры, которые своим примером вдохновляют и поддерживают других ребят, помогают идеям учеников обрести форму проектов, которые защищают перед директором. С появлением советника он стал сердцем Центра детских инициатив.
А советник по воспитанию в школе для чего? Чтобы зарплату получать?
По его словам, советники будут дополнительно получать по 15 тыс. Это тоже очень важная поддержка и учителям, и тем, кто занимается школьниками именно в части организации воспитания»,— сказал господин Кравцов в интервью «Российской газете». В опубликованном газетой отрывке интервью не было указано, о каких регионах идет речь и чем должны заниматься советники директоров.
Перспективы карьерного роста советника директора по воспитанию в школе На данный момент медицинский советник директора по воспитанию в школе имеет хорошие перспективы карьерного роста. Сегодня советник директора по воспитанию в школе может работать на филиалах крупных образовательных учреждений, участвующих в международной экспертизе, таких как Cornerstone или Russia Education разных регионов. С ростом школы и внедрением новых программ и технологий, возрастает и нагрузка на советника директора по воспитанию. Он участвует в составлении и вводится протокола по воспитанию, а также координирует и проводит различные мероприятия для детей, направленные на их обучение и развитие.
Советник директора также может принимать участие в работе детского приюта, дарить детям счастье и радость. Таким образом, советник директора по воспитанию в школе — это интересная и перспективная должность, которая с каждым годом все больше востребована в образовательной сфере. Она предлагает разнообразные возможности для карьерного роста и позволяет активно участвовать в формировании будущего поколения. Какие навыки нужны для работы советником по воспитанию в школе Одним из важных навыков советника по воспитанию является умение работать с различными аудиториями. Так как он взаимодействует с учащимися разных возрастов, педагогическим коллективом, родителями, администрацией, его задача — уметь адаптироваться к разным группам и находить подход к каждому. Советнику по воспитанию важно уметь организовывать и проводить различные мероприятия, направленные на социализацию учеников, формирование их личностных качеств и ценностей.
Для этого необходимы организационные навыки, умение планировать и реализовывать воспитательные проекты. Кроме того, советник по воспитанию должен быть грамотным коммуникатором, чтобы эффективно общаться с разными людьми и уметь находить компромиссные решения. В работе советника важными навыками являются аналитическое мышление, творческий подход и психологическая грамотность. Советник по воспитанию должен быть владельцем педагогического образования и иметь опыт работы в образовательных учреждениях.
В то же время, многие учителя видят в новой должности возможность подзаработать. Учителя ими, конечно, тоже занимаются. Но должность советника и доплата в 15 тысяч рублей, обещанная министерством просвещения позволят заниматься этим на более качественном уровне», — рассказала директриса. Бережная отметила, что во всех школах и сейчас занимаются воспитательной работой.
Этим заняты классные руководители, завучи, педагоги-организаторы, социальные педагоги и психологи. Однако чаще всего доплата за такую работу небольшая если вообще имеется. Впрочем, подводных камней все-таки хватает. Например, как будет проходить оплата советников директоров. При этом саму инициативу он поддерживает: новая должность позволит разгрузить учителей. Она занимается не только мероприятиями, но и неблагополучными семьями. Если школьник совершает правонарушение, ей тоже приходится работать с этим. Обязанностей много.
В последнее время идет тенденция по снижению нагрузки для учителей. Так что снять с педагогов часть обязанностей было бы неплохо», — подчеркнул директор. Александр Бадыкшанов отметил, что в школе есть много работы, которую учителя делают на общественных началах. А теперь для этого появятся советники по воспитательной работе.
По поручению председателя правительства РФ Михаила Мишустина мы разрабатываем предложения по установлению единых требований к оплате труда учителей. Посмотрим и базовую ставку, и надбавки, которые есть в системе образования. Ведем эту работу вместе с учителями, вместе с профсоюзом, чтобы не нарушить ни в коем случае ничьи права.
Этот вопрос для нас будет одним из приоритетов следующего года. Цель нашей работы - каждый педагог должен знать не только уровень своего дохода, но и из чего он состоит, какие у него надбавки, и все это, повторюсь, должно быть максимально прозрачно. С 1 сентября 2020 года, в соответствии с поручением президента, все классные руководители - 810 тысяч ежемесячно - уже получают надбавку в пять тысяч рублей, при этом мы следим за сохранением всех прежних региональных выплат в этой части.
Советники директоров по воспитательной работе в школах получат доплату в 15 тыс. рублей
| Опрос: Что думают в школах о советниках по воспитанию - Российская газета | Мечтали работать в дружном коллективе в детском школе в должности Советник директора по воспитательной работе? Уникальные свежие вакансии для работы в школе на сайте |
| Новая профессия – советник по воспитательной работе. Необходима ли она? — полезные статьи в ЕЦВДО | Весной 2021 года в школах появятся новые должности — советники по воспитательной работе директоров школ, им будет полагаться дополнительная плата 15 тыс. рублей. |
Весной в школах появятся советники по воспитанию: сколько за это будут платить
| Советник директора по воспитанию в школе зарплата | В российских школах появится должность советника директора по воспитательной работе с доплатой 15 тысяч рублей ежемесячно. Об этом сообщил министр просвещения РФ Сергей Кравцов. |
| Защита документов | Надбавка советников директоров школ по воспитанию и работе с детскими объединениями будет составлять около 15 тысяч рублей. |
| Сколько зарабатывает советник по воспитанию в школе: реальные данные и факторы влияния | |
| В российских школах появится должность советника по воспитательной работе |
В школах появится должность советников директоров по воспитательной работе
Если не будут выделены дополнительные средства из федерального бюджета, может пострадать финансирование школ. Таким образом, в школе будут два представителя, отвечающие за процесс воспитания — завуч и советник. Вопрос распределения обязанностей между ними каждая школа будет решать самостоятельно. Представители общественных союзов педагогов позитивно относятся как к введению новой должности, так и к усилению воспитательной работы в школах. Они считают, что это обогатит учебный процесс в целом.
Его цель — формирование кадрового резерва педагогов для системы воспитания в школах, отбор претендентов на должности советников по воспитательной работе. Принять участие в конкурсе могут педагоги с опытом независимо от стажа и возраста. В критерии обора входят: опыт работы с детьми, в том числе в детских объединениях; участие в РДШ; педагогический стаж. После подачи заявки на участие в конкурсе нужно пройти заочное конкурсное испытание, а затем очное собеседование.
Аналогичные программы, в том числе, дистанционные, скоро появятся и в учебных центрах. Где учиться Учебных заведений, готовящих педагогов для работы советниками по воспитательной работе, пока нет. Скорее всего, действующим преподавателям нужно будет пройти переподготовку или закончить подходящие курсы повышения квалификации. Одним из центров подбора программы повышения квалификации, в том числе педагогов, является Единый центр высшего дистанционного образования ЕЦВДО.
Центр объединяет 21 вуз, 18 колледжей и 6 центров дополнительного профессионального образования. Сеть учебных заведений-партнеров постоянно расширяется. Основное преимущество центра заключается в том, что учеба в выбранном вузе проходит дистанционно, не нужно уезжать на несколько месяцев или лет в другой город. Есть программы для тех, кто имеет среднее специальное образование, с укороченным сроком обучения.
Подать заявку на поступление можно онлайн. По результатам выполнения учебного плана выдается диплом, который дает право работать по полученной специальности.
Однако, точные условия оплаты труда лучше всего уточнять в каждом конкретном случае, обращаясь непосредственно в образовательное учреждение или органы управления образованием.
Факторы, влияющие на зарплату советника директора Зарплата советника директора по воспитательной работе в школе зависит от нескольких факторов, которые влияют на ее уровень. Ниже приведены основные факторы, которые определяют размер заработной платы данного специалиста: 1. Опыт работы Количество лет опыта работы советником директора имеет прямое влияние на уровень его зарплаты.
Директоры школ предпочитают нанимать специалистов с большим опытом, которые обладают навыками и знаниями в педагогике и воспитательной работе. Чем больше опыта у советника, тем выше его заработная плата. Квалификация и образование Уровень квалификации и образования также существенно влияют на зарплату советника директора.
Если специалист имеет высшее образование и дополнительные профессиональные квалификации в области воспитательной работы, то его заработная плата будет выше. Регион работы Местоположение школы также оказывает влияние на зарплату советника директора. В некоторых регионах России уровень зарплаты выше, чем в других.
Например, в Москве и Санкт-Петербурге зарплата советника может быть выше, чем в провинции. Размер и статус школы Размер и статус школы играют важную роль в определении заработной платы советника директора. В крупных и престижных школах, имеющих хорошую репутацию, зарплата может быть значительно выше, чем в маленьких муниципальных школах.
Достижения и результаты работы Достижения и результаты работы советника директора также влияют на его заработную плату. Если специалист продемонстрировал высокие результаты в своей деятельности, повысил успеваемость учеников или провел успешные проекты воспитательной работы, то его зарплата может быть увеличена. Учитывая все эти факторы, зарплата советника директора в школе в 2023 году может варьироваться и зависит от конкретной ситуации и условий работы.
Тенденции изменения зарплаты воспитательного советника За последние годы зарплата воспитательного советника в школе претерпела существенные изменения, отражая текущие тренды в сфере образования и воспитания. Эти изменения отразились на доходах специалистов, занимающихся развитием учебно-воспитательного процесса и обеспечением благоприятной психологической и эмоциональной атмосферы в школьном коллективе. Одной из главных тенденций является увеличение зарплаты воспитательного советника в связи с повышенными требованиями к профессиональным компетенциям и ответственности, которые они несут.
Современный воспитательный советник должен обладать не только педагогическими знаниями и навыками, но и быть осведомленным в сфере психологии, социологии и инновационных методов обучения и воспитания. Они также играют важную роль в формировании и поддержании позитивного взаимодействия между учениками, родителями и педагогическим коллективом. Согласно прогнозам, зарплата воспитательных советников будет продолжать расти в ближайшие годы.
Это связано с увеличением внимания к воспитательной работе в образовательной сфере и признанием ее значимости для успешного развития учеников. В рамках государственных программ развития образования также предусмотрено увеличение финансовых средств на оплату труда педагогических работников, включая воспитательных советников.
Это, безусловно, важно, и мы не можем диктовать: "не читай", "не смотри", "не делай". С детьми в этом возрасте такой подход не работает. И вот тут как раз и нужны наставники, старшие друзья. Работа советников не будет пересекаться с обязанностями школьного психолога, как думают некоторые. Психолог нужен тогда, когда ребенку плохо и ему надо поговорить о своих проблемах.
А мы говорим об активной деятельности: проведении квестов, фестивалей, волонтерстве. Никаких революций это начинание не принесет. Открытым остается вопрос возрастного ценза для новых школьных работников В число пилотных регионов, где ставка советника по воспитанию была введена еще в марте прошлого года, вошла Сахалинская область. А Ольга Хохрина стала одним из первых советников по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями - в школе N 32 Южно-Сахалинска. Я занимаюсь внеурочной деятельностью в детских объединениях, которые созданы непосредственно в школе, - например, в отделении Российского движения школьников.
Байконура в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации и г. Байконура по финансовому обеспечению мероприятий по осуществлению деятельности советников директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями в общеобразовательных организациях утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 16 ноября 2022 г. N 2082 далее - Правила. Минпросвещения России организован конкурсный отбор субъектов Российской Федерации на участие в проекте на условиях софинансирования расходных обязательств в 2022 - 2025 годах. Во исполнение распоряжения Правительства Российской Федерации от 10 ноября 2022 г. N 3407, а также в соответствии с Правилами Министерством просвещения Российской Федерации с высшими исполнительными органами 45 субъектов Российской Федерации были заключены соглашения о предоставлении в 2022 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации по финансовому обеспечению реализации указанных мероприятий. Заключение трудового договора с работниками, принимаемыми на должность с наименованием "советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями", их должностные обязанности 1. К педагогическим работникам относятся лица, которые состоят в трудовых служебных отношениях с организациями, осуществляющими образовательную деятельность, и выполняют обязанности по обучению, воспитанию обучающихся и или организации образовательной деятельности п. Советник директора по воспитанию является педагогическим работником и осуществляет педагогическую деятельность в области воспитания обучающихся. Особенности регулирования труда педагогических работников установлены в гл. Статья 16 ТК РФ определяет возникновение трудовых отношений между работником и работодателем только на основании трудового договора. N 320н "Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек". Должностные обязанности трудовая функция работника, принятого на должность с наименованием "советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями", указываются в трудовом договоре как одно из обязательных условий для внесения в трудовой договор при его заключении ст. Также обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия: место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения ; дата начала работы; условия оплаты труда в том числе размер должностного оклада, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты, включая выплаты компенсационного и стимулирующего характера ; режим рабочего времени и времени отдыха; условие об обязательном социальном страховании работника. Обязанности того или иного работника вытекают прежде всего из выполняемой им трудовой функции работы по должности в соответствии со штатным расписанием с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы , которые могут быть закреплены в должностной инструкции, разработанной на основе квалификационной характеристики, а при ее отсутствии с учетом трудовых действий профессионального стандарта. Должностная инструкция может содержать перечень трудовых действий работника для обеспечения выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности, а также допускает уточнение перечня работ, которые свойственны соответствующей должности в конкретных организационно-технических условиях к примеру, в каникулярный период для обучающихся. Должностная инструкция на основе трудовых действий профессионального стандарта разрабатывается работодателем самостоятельно и может оформляться как приложение к трудовому договору работника. Внесение изменений в должностную инструкцию может быть связано с изменением определенных сторонами условий трудового договора. В этом случае должны быть соблюдены требования о заблаговременном письменном уведомлении об этом работника. Если работник соглашается на продолжение трудовых отношений, то вносятся изменения в должностную инструкцию. Если изменения в должностную инструкцию влекут изменение условий трудового договора с работником, то они вносятся с учетом положений статей 72 или 74 ТК РФ. Если должностная инструкция была утверждена как отдельный документ и при этом внесение в нее изменений не влечет за собой необходимость изменения обязательных условий трудового договора, удобнее всего утвердить должностную инструкцию в новой редакции, письменно ознакомив с ней работника. Должностная инструкция составляется в двух экземплярах, один из которых вручается работнику под роспись. Работодатель обязан предоставить работнику работу, обусловленную трудовым договором ст.