Порядок и условия проведения конкурса на замещение вакантных должностей. Поступление гражданина на государственную гражданскую службу в ФНС России осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено законом. СПО Справки БК версия 2.5.4 для заполнения декларации о доходах госслужащих за 2023-2024 год. Скачать программу и образцы. Методические рекомендации, инструкция как заполнять справку 460. СПО Справки БК версия 2.5.4 для заполнения декларации о доходах госслужащих за 2023-2024 год. Скачать программу и образцы. Методические рекомендации, инструкция как заполнять справку 460.
Военкомат предоставит госслужащих на 2024 год
Актуальный анализ предложенных изменений о приеме на государственную службу без конкурсных процедур в 2024 году, мнения экспертов и итоги первых назначений. "4. Конкурс может не проводиться по решению представителя нанимателя при назначении на должности гражданской службы, относящиеся к младшей группе должностей гражданской службы, а также в иных случаях, предусмотренных федеральными законами.". Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности государственной гражданской службы. На первом этапе информация о конкурсе размещается на официальном сайте государственного органа и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет». Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществляется в основном по результатам конкурса.
Анкета при поступлении на государственную и муниципальную службу: Минтруд разработал новую форму
| Военкомат предоставит госслужащих на 2024 год | При этом данный срок не ограничен продолжительностью в 1 – 5 лет, а зависит от даты выхода основного гражданского служащего на службу, в связи с чем является исключением из общего правила, установленного частью 2 статьи 25 Федерального закона № 79-ФЗ. |
| Льготы при поступлении в вуз в 2024: какие есть, как получить | Поступление гражданина на государственную гражданскую службу осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено законом. |
| Минтруда России от 21.11.2022 N 28-7/10/В-16053 | «На неконституционность нормативного закрепления бессрочного запрета на поступление на госслужбу для соответствующей категории граждан указывал Конституционный суд в постановлении от 30 октября 2014 года 26-П. |
| Условия и порядок поступления | Но, всё-таки, давайте разберемся, можно ли человеку «с улицы» попасть га госслужбу? Устроиться на государственную гражданскую службу официально можно тремя способами: 1. Конкурс. 2. Срочный контракт. 3. Без конкурса на самую низшую должность. |
| В Минтруде объяснили, как устроиться на госслужбу по новым правилам | Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности осуществляется по результатам конкурса. |
Обновят правила перевода госслужащих и изменения условий их контрактов
Для успешного прохождения тестирования при поступлении на государственную службу рекомендуется освоить полный комплекс вопросов, представленный на нашем сайте. Бесплатно скачайте краткий тест для поступления на госслужбу. Условия и порядок поступления на государственную гражданскую службу. Для успешного прохождения тестирования при поступлении на государственную службу рекомендуется освоить полный комплекс вопросов, представленный на нашем сайте. Бесплатно скачайте краткий тест для поступления на госслужбу. Прием документов осуществляется по адресу: 115035, г. Москва, Софийская наб., д. 34, стр. 1. Федеральное архивное агентство, тел. (495) 190-55-75. Дата начала приема документов для участия в конкурсе 21 декабря 2023 г., дата окончания – 10 января 2024 г.
Назначение на должность без конкурса
Пятихатка Прилукского р-на Черниговской обл. Торонто, Канада Пребывание за границей когда, где, с какой целью за границей не был а Отношение к воинской обязанности и воинское звание не военнообязанный Интересно Апелляционная жалоба на определение о взыскании судебных расходов Образец заполнения резюме для устройства на государственную службу Государственный служащий — это широкое понятие, объединяющее в себе целый ряд сотрудников, работающих в федеральных, региональных структурах и органах местного самоуправления. К государственным органам относятся также силовые ведомства, государственные компании, санитарно-эпидемиологические службы, министерства и другие госорганы. Резюме на госслужбу, образец которого мы предлагаем, поможет найти работу и выглядеть выгодно на фоне конкурентов. Пример резюме госслужащего в среднем 4,31 32 голосов Вакансии для государственных учреждений создаются на основе региональных и федеральных законов, указов главы государства и нормативными актами субъектов Российской Федерации.
Это касается должностей, относящихся к высшей, главной, ведущей и старшей группам должностей государственной гражданской службы. Решение о том, что конкурс не проводится, будут принимать руководители госорганов или лица, замещающие государственную должность либо их представители.
Сегодня существует постоянно действующее правило о том, что конкурс может не проводиться при назначении на должности гражданской службы, относящиеся к группе младших должностей ч.
Конкурсная процедура отбора кандидатов на замещение должностей службы в государственном механизме обусловлено положениями Конституции, гарантирующими равные возможности претендовать на должность государственной службы российских граждан. Конкурсная процедура отбора кандидатов регламентируется: положениями специального законодательства о государственной службе; подзаконными нормативно-правовыми актами, в том числе указом главы государства , который предусматривает процедурные аспекты конкурсного отбора государственных служащих. Названный нормативно-правовой акт включает в себя положения относительно реализации конкурсных процедур при отборе кандидатов для замещения должностей государственной службы и ориентирует систему отбора на выявление посредством специальных испытаний наиболее профессионально подготовленных кандидатов. Особенности организации конкурса при поступлении на государственную гражданскую службу Конкурсный отбор для замещения должностей государственной службы по общему правилу предусматривают двухэтапную конкурсную процедуру. На первой стадии конкурсного отбора реализуются следующие мероприятия: проверяется полнота сведений, представленных кандидатами в соответствии со специальным законодательством для участия в конкурсе, а также достоверность таких сведений; проверяется соответствие профессиональных характеристик кандидата требованиям к образованию и опыту службы или иной трудовой деятельности по специальности для конкретной вакантной должности; организуется при согласии кандидата его допуск к информации, которая может составлять государственную или другую охраняемую законом тайну, если исполнение обязанностей по вакантной должности требует работы с такой информацией.
Теперь этот процесс станет проще и прозрачнее.
Сайты органов власти
- Порядок приёма в вузы в 2024 году изменится
- Требования к кандидатам на госслужбу
- Федеральная служба по труду и занятости
- Объявление о проведении конкурса на включение в кадровый резерв Федерального архивного агентства
- Военкомат предоставит госслужащих на 2024 год
Как пройти прием госслужащего на работу в 2024 году? Руководство и рекомендации
В 2024 году, как и в прошлую приемную кампанию, в каждый вуз при поступлении можно подать 2 заявления: одно на бюджет — по всем формам обучения (очной, заочной, очно-заочной), одно — на платное обучение по всем форма м обучения. 8. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя. 1. Утвердить прилагаемое Положение о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации.
Защита документов
| Порядок приёма в вузы в 2024 году изменится | До сих пор вузы публиковали список направлений, минимальные баллы для поступления, количество мест и всю прочую информацию, необходимую абитуриентам, не позднее 1 ноября. В 2024 году будут установлены новые сроки. |
| Поступление на гражданскую службу: требования | Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы. |
| Порядок приема в вузы 2024 года: подробный разбор | Согласно ч. 2 ст. И Закона о системе государственной службы поступление на государственную службу и замещение вакантных должностей государственной службы осуществляются на конкурсной основе. |
| Приемная кампания 2024 — Поступающему | НВГУ | скачать образец 2024 года. Типовые бланки, шаблоны, образцы и примеры заполнения. |
| Особенности организации конкурса при поступлении на государственную гражданскую службу | Данный тест направлен на выявление знаний, необходимых для поступления на государственную гражданскую службу и замещения любой должности государственной гражданской службы в 2023 году. |
Изменения в законодательстве о государственной гражданской службе с 2024: основные новшества
Выбираем предметы ЕГЭ в 2024 Главные изменения в правилах приема в вуз в 2024 году. В ноябре Минобрнауки опубликовало приказ о внесении изменений в «Порядок приема в вузы» на 2024 год. Практически все изменения уже вступили в силу, за исключением четырех пунктов о целевой квоте, которые вступят в силу с 1 мая 2024 года. Что такое «Порядок приема» «Порядок приема в вузы» — это документ, который на федеральном уровне регламентирует прием в вузы России : на бюджет и на платное обучение. Последние несколько лет «Порядок приема» меняют ежегодно.
Обычно нововведения публикуют в форме проекта, а затем, после общественного обсуждения, утверждают их: иногда с поправками. Как поменяется порядок приема в вузы в 2024 году Меняются сроки публикации информации о приеме в вузы в 2024 году В последние годы вузы традиционно выкладывали информацию о приеме у себя на сайтах не позднее 1 ноября. Это позволяло абитуриентам сориентироваться: узнать количество бюджетных мест, минимальные баллы, условия поступления. Но теперь эта практика изменится.
В 2024 году вузы опубликуют информацию о приеме в следующие даты: не позднее 20 января — правила приема в вузы с информацией о направлениях обучения, количестве бюджетных мест без детализации по квотам , вступительных испытаниях, минимальных баллах, индивидуальных достижениях, особых правах, наличии общежития; не позднее 10 апреля — информацию о количестве бюджетных мест. Изменение сроков размещения информации означает, что точный список специальностей, перечень экзаменов, необходимых для поступления, и количество мест в каждом конкретном вузе абитуриенты узнают лишь за 5 месяцев до поступления! Выбирать ЕГЭ 11-классникам придется почти вслепую. И если после публикации правил приема кто-то решит поменять список экзаменов, то сделать это нужно будет буквально в течение недели, ведь корректировать список ЕГЭ можно только до 1 февраля.
Расширен список индивидуальных достижений абитуриента Каждый университет может начислить до 10 дополнительных баллов к вашим результатам ЕГЭ за индивидуальные достижения абитуриента. В разных университетах такие перечни будут отличаться, и фиксируется они в правилах приема в каждый конкретный вуз.
Однако согласно статье 12 Закона, специалисты, претендующие на должности следующих категорий, должны иметь соответствующий уровень образования: руководители, специалисты, помощники высшей и главной групп должностей — высшее образование на уровне специалиста или магистра; руководители и помощники ведущей и старшей групп — высшее образование; обеспечивающие специалисты старшей и младшей групп — профессиональное образование. Порядок поступления на государственную гражданскую службу Порядок поступления на госслужбу состоит из двух этапов: подготовительного и конкурса. Подготовительный этап подразумевает размещение объявления о предстоящем конкурсе на официальном сайте ведомства-нанимателя. В информационном сообщении должно быть указано, что открыт прием документов на вакантную должность, а также следующая информация: наименование вакансии;.
Проверка этих сведений осуществляется кадровой службой путем направления в органы публичной власти и организации, обладающие соответствующей информацией, запросов в письменной форме, в том числе посредством государственных информационных систем. Органы публичной власти и организации обязаны предоставить запрашиваемую информацию не позднее чем через один месяц со дня получения указанного запроса.
Федеральный закон от 12.
Ваши документы будут проверять, а вы готовьтесь к конкурсу. Это тест и собеседование.
Тест будет состоять из 20-60 вопросов, а собеседование проходит при участии 4-10 человек в комиссии. Тестовые вопросы есть в открытом доступе, но некоторая часть вопросов будет состоять из профессиональных - того отдела, куда вы трудоустраиваетесь. Потом будет собеседование.
Обычно любят гонять по закону о госслужбе. И, конечно, по тем законам, в какой орган вы устраиваетесь. Так, вот, честно выиграть конкурс не получится.
Там уже есть нужный человек, который его пройдет. Но всё-таки есть способ, как попасть на госслужбу через конкурс «без блата». Это конкурс в кадровый резерв.
В последнее время их часто проводят. Здесь точно не будет людей «по блату», если только кто-то с низшей должностью не решит поучаствовать.
Военкомат предоставит госслужащих на 2024 год
В связи с этим у меня такой вопрос. Если в структурном подразделении государственного органа образуется вакантное место и на замещение его претендует специалист, работающий в данном органе и желающий повысится в должности например перейти с ведущего на главного специалиста , то обязательно ли руководство проводить конкурс на замещение вакантной должности либо оно вправе назначить специалиста на новую должность без проведения конкурса. Читать 1 ответ Возможен ли прием на работу на ту же должность для замещения вакантной должности государственной гражданской службы без конкурса в таком же государственном органе уволенному по собственному желанию, в связи с переездом на новое место жительства. В положении о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы РФ утв. Указом Президента РФ от 01. В связи с этим планируется перевод меня, ныне заведующего лабораторией, на должность старшего научного сотрудника. По закону такой перевод проводится по конкурсу.
Поступление на гражданскую службу и замещение должности гражданской службы по конкурсу 1.
Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено настоящей статьей. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы. Конкурс не проводится: 1 при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности гражданской службы категорий "руководители" и "помощники советники "; 2 при назначении на должности гражданской службы категории "руководители", назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом Российской Федерации или Правительством Российской Федерации; 3 при заключении срочного служебного контракта; 4 при назначении гражданского служащего на иную должность гражданской службы в случаях, предусмотренных частью 2 статьи 28 и частями 1, 2 и 3 статьи 31 настоящего Федерального закона; 5 при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего гражданина , состоящего в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе. Конкурс может не проводиться при назначении на отдельные должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по перечню должностей, утверждаемому нормативным актом государственного органа. Федерального закона от 14.
Однако согласно статье 12 Закона, специалисты, претендующие на должности следующих категорий, должны иметь соответствующий уровень образования: руководители, специалисты, помощники высшей и главной групп должностей — высшее образование на уровне специалиста или магистра; руководители и помощники ведущей и старшей групп — высшее образование; обеспечивающие специалисты старшей и младшей групп — профессиональное образование. Порядок поступления на государственную гражданскую службу Порядок поступления на госслужбу состоит из двух этапов: подготовительного и конкурса. Подготовительный этап подразумевает размещение объявления о предстоящем конкурсе на официальном сайте ведомства-нанимателя. В информационном сообщении должно быть указано, что открыт прием документов на вакантную должность, а также следующая информация: наименование вакансии;.
Поступление на гражданскую службу и замещение должности гражданской службы по конкурсу Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено настоящей статьей. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы. Конкурс не проводится: при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности гражданской службы категорий "руководители" и "помощники советники "; при назначении на должности гражданской службы категории "руководители", назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом РФ или Правительством РФ; при заключении срочного служебного контракта; при назначении гражданского служащего на иную должность гражданской службы в случаях, предусмотренных частью 2 статьи 28 и частями 1, 2 и 3 статьи 31 настоящего Федерального закона; при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего гражданина , состоящего в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе. Конкурс может не проводиться при назначении на отдельные должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по перечню должностей, утверждаемому указом Президента РФ. По решению представителя нанимателя конкурс может не проводиться при назначении на должности гражданской службы, относящиеся к группе младших должностей гражданской службы. Претенденту на замещение должности гражданской службы может быть отказано в допуске к участию в конкурсе в связи с несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными настоящим Федеральным законом для поступления на гражданскую службу и ее прохождения. Претендент на замещение должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с настоящим Федеральным законом. Для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы правовым актом соответствующего государственного органа образуется конкурсная комиссия. В состав конкурсной комиссии входят представитель нанимателя и или уполномоченные им гражданские служащие в том числе из подразделения по вопросам государственной службы и кадров, юридического правового подразделения и подразделения, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы , представитель соответствующего органа по управлению государственной службой, а также представители научных и образовательных учреждений, других организаций, приглашаемые органом по управлению государственной службой по запросу представителя нанимателя в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой, без указания персональных данных экспертов. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии. Состав конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом положений законодательства РФ о государственной тайне. Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения. Претендент на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с настоящим Федеральным законом.
Как поступить на государственную гражданскую службу
1. Утвердить прилагаемое Положение о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации. Документы, необходимые для поступления на государственную гражданскую службу в Министерство транспорта Российской Федерации. назначении на должности федеральной государственной гражданской службы, относящиеся к главной, ведущей и старшей группам.
Все, что нужно знать о конкурсе на госслужбу в 2024 году
| Поступление на ггс. Поступление на государственную службу: право, условия и порядок поступления | Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса. |
| Условия и порядок поступления | Министерство транспорта Российской Федерации | В конце сентября Министерство образования РФ объявило об изменениях в порядке приёма на программы бакалавриата, специалитета и магистратуры. Новые правила поступления вступят в силу в 2024/25 годах и будут действовать до 2029 года. |
| Поправки в закон о госслужбе: новые правила перевода и изменения условий контрактов | Изменения законодательства в 2024 году открывают возможность оформления на государственную службу без конкурса. Подробности нововведений, реакция экспертов и планы Министерства. |
| Особенности организации конкурса при поступлении на государственную гражданскую службу | На первом этапе информация о конкурсе размещается на официальном сайте государственного органа и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет». |
| Изменения в законодательстве о государственной гражданской службе с 2024: основные новшества | Порядок и условия проведения конкурса на замещение вакантных должностей. Поступление гражданина на государственную гражданскую службу в ФНС России осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено законом. |
Основные положения о порядке поступления в вуз
- Поступление на государственную службу
- Особенности организации конкурса при поступлении на государственную гражданскую службу
- Порядок поступления на государственную службу
- Порядок поступления граждан на государственную службу в аппарат суда, квалификационные требования
Порядок приема в вузы 2024 года: подробный разбор
В состав конкурсной комиссии входят представитель нанимателя и или уполномоченные им гражданские служащие в том числе из подразделения по вопросам государственной службы и кадров и подразделения, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы , а также включаемые в состав конкурсной комиссии в соответствии с положениями части 8. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии. Федеральных законов от 02. В состав конкурсной комиссии в федеральном органе исполнительной власти, при котором в соответствии со статьей 20 Федерального закона от 4 апреля 2005 года N 32-ФЗ "Об Общественной палате Российской Федерации" образован общественный совет, а также в органе исполнительной власти субъекта Российской Федерации, при котором в соответствии с нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации образован общественный совет, наряду с лицами, указанными в части 8 настоящей статьи, включаются представители указанных общественных советов. Общее число этих представителей и независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии. Включаемые в состав конкурсных комиссий представители научных, образовательных и других организаций приглашаются и отбираются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере государственной гражданской службы, или уполномоченным государственным органом субъекта Российской Федерации по запросу представителя нанимателя, направленному без указания персональных данных независимых экспертов, в порядке , установленном нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации или нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации, принятым с учетом порядка, установленного Правительством Российской Федерации. Представители общественных советов, включаемые в состав конкурсных комиссий, определяются решениями соответствующих общественных советов.
Независимый эксперт, пребывающий в конкурсной комиссии более 3 лет, сохраняет свои полномочия до 01. Общий срок пребывания независимого эксперта в конкурсной комиссии государственного органа не может превышать три года.
Но, всё-таки, давайте разберемся, можно ли человеку «с улицы» попасть га госслужбу? Устроиться на государственную гражданскую службу официально можно тремя способами: 1. Конкурс 2.
Срочный контракт 3. Без конкурса на самую низшую должность Ни для кого, наверное, не секрет, чтобы устроиться на государственную гражданскую службу, надо пройти конкурс. Жалко наивных людей, которые искренне верят, что могут честно пройти конкурс. Все конкурсы делаются под конкретных людей «по знакомству», родственников руководителей , а остальные люди нужны, чтобы конкурс состоялся. А ведь, сколько времени, нервов и денег вы потратите, пока соберете документы и поучаствуете в этом конкурсе.
Чтобы вас допустили до этого конкурса, надо собрать целый пакет документов: анкета, справка о здоровье по форме 001, справка об отсутствии судимости, копии паспорта, трудовой, диплома, заверенные у нотариуса или работодателя, справки о доходах на себя, супруга у и на несовершеннолетних детей и другие документы. Мой вам совет, если вы работаете, копии бесплатно заверяйте у работодателя. Справка 001 - это самая дорогая во всём перечне документов. Так как одну справку выдаёт психиатр, вторую - нарколог, а третью по предъявлению двух предыдущих медицинская организация, которая делает эту справку. Очереди к психиатру или наркологу, как правило, километровые.
На гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным настоящим Федеральным законом. Предельный возраст пребывания на гражданской службе - 65 лет. Статья 22. Поступление на гражданскую службу и замещение должности гражданской службы по конкурсу 1. Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено настоящей статьей. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
В данном случае государственно-служебные отношения с гражданским служащим продолжаются. Такие выводы следуют из ч. Конституционный Суд РФ указал следующее. Особый внеконкурсный порядок, в котором на должность государственной гражданской службы назначаются состоящие в кадровом резерве лица, не означает, что у лица из кадрового резерва федерального государственного органа возникает право замещать конкретную вакантную должность. Такие правовые последствия включения в кадровый резерв Законом N 79-ФЗ не предусмотрены см. Обзор практики Конституционного Суда Российской Федерации за 2016 год.
Льготы при поступлении в вуз
Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено Федеральным законом. 1. Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено настоящей статьей. Гражданин не может быть принят на гражданскую службу в случае. Правила поступления в 2024 году. Порядок поступления на государственную гражданскую службу. Как организовать конкурс на государственную гражданскую службу. Осенний призыв-2024: единый реестр учёта.